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發文日期:中華民國106年5月2日 發文字號:人字第1060600935號 (因為有高層會巡視這邊,我怕貼出公文又要被電話關切,煩死 = = 請大家登入內網找公文囉,還滿新滿好找的) 我認為的重點如下↓ 職階人員考核要點: 1、將職階人員考核由等第制改為分數制,並刪除考核晉級 須提報董事會核定之規定;另增訂累計5年年度考核均列83分 以上者,得予再晉1級之制度,以激勵工作表現優異之職階人員。 不過… 新制度從106年1月1日開始,不往前回溯…… (我整整12年的青春啊 T-T ) 而且分數還有比例分配,一個單位裡面: 89~88分 → 25% 87~86分 → 30% 85~84分 → 30% 83分以下→ 15% ↑真是非常公務員的規定,打考核分數不是看個人能力, 而是看單位裡有幾個人…… 若大家都很爛,不能全給低分; 大家都很強,也不能全拿高分… 郵局啊郵局…… -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.46.141.38 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Post/M.1494169643.A.B7F.html
skinnyfit: 這幾年進郵局的新人,薪資福利真的提升很多 05/08 12:19
jacj888: 有點看不懂,我一直以為我們是每年都有調薪的說 05/08 16:33
jacj888: 還是我誤會了QQ所以是每五年調薪一次嗎 05/08 16:34
log1118: 每年升一級 考核83分以上累積滿五次的隔年可以升二級 05/08 16:44
jacj888: 感謝樓上前輩解答 05/08 16:46
nagual: 專二是36碰頂吧?印象中,不在家無法查 05/08 16:51
目前專二是36碰頂沒錯,45970元
nagual: 我100年進來,目前51,要累積五年才有跳一次,最多就多跳2 05/08 16:53
nagual: ~3次,要打不到83分我是覺得沒差 科科 05/08 16:53
nagual: 5年後10年後環境變怎樣不知道,不過有多一個升薪手段總是 05/08 16:54
nagual: 好的 05/08 16:54
skinnyfit: 不過碰頂獎金是幾年前就開放了 05/08 18:44
yenliang: 進局12年,那你應該是勞動舊制。再13年你就能申請退休了 05/08 19:57
yenliang: ,這種雞肋福利有差嗎? 05/08 19:57
…我71年次,再13年就能退休?真的嗎?? 不要讓我太開心!!!我會相信喔!!!! (激動)
yenliang: 如果你確定是勞動舊制的話,去翻勞基法退休篇:53、54、5 05/08 20:10
yenliang: 5條文 05/08 20:10
我選舊制沒錯,翻一下勞基法: 第 53 條 勞工有下列情形之一,得自請退休: 一、工作十五年以上年滿五十五歲者。 二、工作二十五年以上者。 三、工作十年以上年滿六十歲者。 還真的沒有年齡限制!magic!! 感謝告知~~~~~ (灑花) ※ 編輯: kanna (114.46.147.218), 05/08/2017 20:15:25
yenliang: 有幾點要注意:25年不能中斷,一斷可不像新制跟著你跑, 05/08 20:32
yenliang: 退休金可是一毛都領不到。退休金最高45個基數,25年大 05/08 20:32
yenliang: 概是40個基數,30年才滿45個,但滿了就是滿了,就算你繼 05/08 20:32
yenliang: 續待,退休金也不會增加。在目前郵局薪資不變下,25年, 05/08 20:32
yenliang: 退休金大概200萬出頭 05/08 20:32
HELLDIVER: http://www.blf.gov.tw/front/main/156 05/08 21:49
yenliang: 感謝你,我一直想找這種綜合表格 05/08 21:56