推 skinnyfit: 留停=離職狀態沒錯呀 05/27 12:48
推 skinnyfit: 復職是育嬰留停緣由消失可上班才復職 你復職馬上要請安 05/27 12:50
→ skinnyfit: 胎假跟產假 嗯... 05/27 12:50
推 skinnyfit: 你為了兩個月的產假復職 而不是因為你可以上班才復職 05/27 13:30
→ skinnyfit: 明明需要安胎的狀況 勢必要請安胎假 卡住局裡的一個 05/27 13:30
→ skinnyfit: 位置 如果抵休人手夠就算了 如果不夠人抵休 其他同事 05/27 13:30
→ skinnyfit: 休假權益也被你影響 不然就是少一台大家每天忙的要死 05/27 13:30
→ skinnyfit: 經理大概也為了調度頭在燒...很多事情是互相的 05/27 13:30
推 skinnyfit: 如果生完二寶繼續留停 沒有要上班的意思 真的三思而後 05/27 13:32
→ skinnyfit: 行比較好 05/27 13:32
推 skinnyfit: 而且明明沒辦法上班卻要申請復職 這是不是不真誠的意 05/27 13:37
→ skinnyfit: 思表示還滿值得商榷的... 05/27 13:37
→ wave33: 我留職的期限到了（12月初）所以必須申請復職，屆時我已經 05/27 13:49
→ wave33: 足月要生了所以接著請產假。我並不是為了要請產假才復職， 05/27 13:49
→ wave33: 而是期限到了啊 05/27 13:49
→ wave33: 我是想問產假有沒有到職半年的問題，大家都針對我沒有要上 05/27 13:53
→ wave33: 班卻申請復職，問題是復職的期限到了啊 05/27 13:53
推 skinnyfit: 原文寫無縫接軌 留停結束接產假再留停 05/27 13:56
→ wave33: 我會說安胎假是因為我以為必須到職半年才能請產假，如果人 05/27 13:59
→ wave33: 事要求我要半年後才能請那我是不是應該要先辦復職。我會再 05/27 13:59
→ wave33: 打電話去問，我並不是為了產假或安胎假才辦復職 05/27 13:59
推 skinnyfit: 產假沒有規定滿半年才能請，只是任職滿六個月才薪資照 05/27 14:03
→ skinnyfit: 給 05/27 14:03
→ skinnyfit: 未滿六個月薪資減半 05/27 14:04
推 lambda520: 滿兩年後，必要不是可以延長育嬰假一年?兩胎育嬰假直接 05/27 19:24
→ lambda520: 接著請比較方便吧？ 05/27 19:24
推 tou889no1: 這樣明年調薪 會有問題？ 05/27 20:21
推 simitar: 借問從業人員的產假有幾天呢 謝謝 05/28 11:11
推 lambda520: 好像５６天，八週含六日 05/28 11:48
→ wind0083: 育嬰假最長可以請到小孩三歲 05/28 12:48
推 melody388: 請問小孩三歲前，之前請過半年留停已復職，還可再請嗎 05/28 19:06
→ melody388: ？ 05/28 19:06
推 lambda520: 一個小孩的育嬰假申請以一次為限的樣子 05/28 19:28
→ Gin38: 回me大的！可以哦！我老婆老大兩歲時想休息，所以有請過！ 05/28 19:48
→ Gin38: 老二這胎是直接請一年！ 05/28 19:48
推 melody388: 一個小孩三歲前只能請一次？ 05/28 20:07
推 Howno: 沒說只能請一次，滿三歲前都可申請育嬰假，最長為2年 05/28 22:54
推 cashking: 請育嬰要注意，別過12/31...因為會影響兩年... 05/29 08:38
推 lin00352: 直接打電話問你們人事比較清楚 05/29 17:14
→ zzn22n: 別過12/31是什麼意思?如果我今年十月生 ，請完產假兩個月 05/30 11:25
→ zzn22n: ，十二月再請育嬰留停，這樣就算一年了嗎？是這樣嗎？ 05/30 11:25
→ ilovebebe: 跨年的話會影響兩年的完整考績 也就是慢升等[調薪]兩 05/31 12:43
→ ilovebebe: 年 05/31 12:43