[內部] 不合理的調派

[saki9 (路人小源)]

請問一下，現在營管科科長為了要塞一個人到他們局裡，就要強迫我朋友他調走（他沒有
寫調單）；
難道要默默承受嗎？郵局或是勞檢可以去那裡申訴嗎？謝謝啦~~

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推 kery0129: 先看經理有沒有辦法跟營管科協調，人力調度是營管科的權
→ kery0129: 力
→ saki9: 原來營管科權力這麼大，那就可以隨便亂調人不經過同意嗎？
→ saki9: 這也太黑暗了吧 ~~
推 smile521688: 又是靠關係的自己人囉，爽缺
→ saki9: 不是爽缺，同樣是窗口櫃檯業務；只因為要調來的人說這個局
→ saki9: 離他家近，他比較方便，營管科就把我同事調派出去變抵休，
→ saki9: 之後將那個人補進來！
推 taiyushan: 好像只能默默承受...
推 tou889no1: 無解
推 walkahead: 其實這種情況，我覺得是經理跟同事要他走…不是營管科
推 OZOC: 朋友本身在局內的狀況呢？
推 OZOC: 樓上w大說的也有可能欸@@
推 chose: w大可能性較高 一般抵休都有點...
推 lopolin: 業績不好？
推 OZOC: 是你朋友最菜嗎還是沒業績之類的？
→ l23l23: 新人代訓? 營管科沒這個權力動支局的人員吧
推 geesegeese: 每個公司都有這種，大驚小怪，正面開戰而已
→ lpp80564: 有先告知你嗎?還是直接拿調單給你?
→ saki9: 已處理好了，謝謝很多人的幫忙及關切。感恩啊~~
推 rojita9746: 所以後續是如何？
→ chunlai: 可以講一下是怎麼處理的嗎