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剛出師今天稽查看我進度八成要加班 就拿張加班單叫我寫 說加班完拿給管理員簽名 股長之後過來看我還在問稽查有沒給我加班單寫 說我們可以報加班 但後來拿給管理員說會影響績效 建議有其他人申請加班再一起比較好 說不然真要報加班明天再拿給他也行 然後我就拿回來了... 請教各位前輩管理員說得可信嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.246.190 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Post/M.1514979260.A.7E9.html
dekirin: 幸福郵局 就寫啊 不要怕 01/03 21:20
聽說幸福期間試用期才有
HELLDIVER: 把管理員講的話錄下來或留下書面證據 拿去勞檢所詢問 01/03 21:21
HELLDIVER: 還有 股長>管理員 股長都准了管理員吭個屁? 01/03 21:22
有道理
sai20145: 真羨慕有人叫你報加班,我們局還要委屈的跟科長要一個小 01/03 21:53
sai20145: 時加班 01/03 21:53
稽查說試用期間累計加班24小是拿來到台北上課用 外勤要上課好意外
dekirin: 我們局連加班單都沒有 01/03 23:05
thomas0229: 是影響他的績效 01/03 23:25
外勤加班跟管理員績效有關?? ※ 編輯: IORIKOF (114.44.200.4), 01/04/2018 20:57:37