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這個板幾乎都是郵局在職員工,所以說你來這邊問,幾乎一面倒,推薦你離開郵局。 小弟我待過三年郵局(營運職一年半),台電職員ING中。 首先來講營運職的升遷好了, 郵局目前業績導向, 你沒有業績還是升不上去。 小弟以前待的南部某郵局, 專二業績好可以當專員(襄理), 外勤升專一,依靠業績能力迅速當丙等經理, 我營運職同梯代理襄理超過半年,結果最後被降為經辦。 從這幾個人例子,我們可以知道郵局現在是優先升遷符合郵局經營目標的人。 如果你口才不錯,喜歡跟客戶打交道,對壽險充滿熱忱,那郵局絕對是適合發展你的地方 如果對壽險沒熱忱的話,只要不在乎能不能升官,郵局還是可以成家立業的好地方。 但是很在乎能不能升的話,只會讓你更痛苦。 台電升遷的話, 台電職員比例應該是油電糖水最高吧, 國營職員都招那麼多年了!!! 所以前面有一大票人在卡位, 而且台電離職率不像郵局那麼高, 所以你想當主管的話, 兩等爬到十等很久, 只能慢慢等吧!!! 要升官就去台水吧, 只是太早升也不是甚麼好事, 對業務不熟,社會經驗不夠, 面對廠商、用戶只是更煩。 待遇的話, 其實不太一定, 郵局很多業績高手, 佣金都破萬。 調薪幅度國營大勝, 但是主管加給郵局大勝。 業務方面見仁見智, 台電區處就是不用賣保險的郵局, 常常有客戶來展現氣魄。 總而言之, 要升官,郵局>台電。 這點說個很慘的事,我營運職受訓的同梯,好像將近四分之一離職。 所以戲棚腳站久就是你的!!! 挑戰自我,郵局>台電。 有各種展現業務能力的機會,可以讓長官看見你。 壽險、郵票冊、各種代售商品都是機會。 要調薪快,台電>郵局。 但是郵局主管缺多,加給也多,只是你要扛的住業績, 扛的住的話,郵局>台電。 工作性質,一樣是國營,背負著政策使命, 所以很多雜七雜八業務,本業也不同,不予置評。 離家遠近,郵局>台電。 郵局據點非常多,台電中南部開缺非常少, 但是我運氣不錯,可以選到離家近的南部缺,比我上班的郵局還更近, 職員的話去服務所機會很低, 如果你是台北人、桃園人或者你家剛好在核電廠和火力發電廠旁邊, 台電>郵局。 郵局的單位大家命運就差不多, 除非你能去金山南路也不錯啦。 台電單位差太多, 離家近就要面對民眾, 不想面對民眾就離家遠。 區處、電廠、總處命運大不相同。 郵局和台電就一份工作,平安回家、不要卡到官司最重要, 雖然不是大富大貴,但也餓不死, 不要後悔自己的選擇。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.232.156.81 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Post/M.1530786408.A.580.html
soaftp: 方便請教去金山南路不錯的原因嗎?謝謝 07/05 19:41
kery0129: 金山南路就總公司啊,不用扛業績,升官又比地方局快,固 07/05 19:59
kery0129: 定週休二日,時間到了就下班,沒有抓帳及封班的問題 07/05 19:59
lbj2013: 地 這就是我要的回覆 我有底了 本想國營版發問不過權限 07/05 20:01
lbj2013: 不足 07/05 20:01
lbj2013: 方便問業績壓力是多少嗎 主管或櫃檯(大概平均值) 07/05 20:03
nagual: 你問業績壓力平均值就沒啥意義了吧,各總局給的壓力又不同 07/05 20:19
nagual: 各支局大小也不同,都會鄉下又不同,各縣市之間也不同 07/05 20:21
nagual: 就算如你所願給了個數字,你知道怎樣才能達成嗎? 07/05 20:21
nagual: 另外推一下這篇,中肯 07/05 20:22
e2690748: 業績壓力,就看你們經理有沒有guts,開會不怕被洗臉 07/05 20:33
e2690748: 或者是你們局有高度成就導向的同事,這樣就沒壓力了 07/05 20:34
e2690748: 我只能說你當到丁等局經理,壽險業績絕對不是親戚朋友 07/05 20:35
e2690748: 買買就夠了,你進局後看看業績分配表就清楚了 07/05 20:36
e2690748: 我有認識主管,上面想拔掉他,就把他調到整個縣市東北 07/05 20:37
e2690748: 西南 東北 三個角,每天通勤破百公里,他說為了老婆小孩 07/05 20:38
e2690748: 只好摩托車騎著硬撐下去 07/05 20:38
e2690748: 更正東北 西北 西南三個角落 07/05 20:39
wing95035: 請問一下台電幾等到幾等會卡 方便私信嗎? 07/05 20:44
wwwwe: 所以原PO不想挑戰自我 也扛不住 選擇調薪快 07/05 21:24
MobileComm: 其實職務加給只是另一種變相的施捨策略而已 07/05 21:29
lbj2013: 感覺考入郵局夢想也起飛了 07/05 21:29
MobileComm: 這都是一種降低人事費 又要生出一個目標給人看得 07/05 21:30
MobileComm: 而且cp值也只有一開始專員8000比較優而已 07/05 21:31
MobileComm: 丁等經理好像也不到兩萬 扛的業績 心理壓力都遠超過 07/05 21:31
MobileComm: 重點是這些都free好了 其他國營事業本薪早就海放了 07/05 21:32
e2690748: 丁等12000吧,郵局就主管加給和據點多電爆國營,其他就. 07/05 21:49
e2690748: ..,所以我選擇離開 07/05 21:49
TradePau: 要有背景啊 07/06 22:31
Jiajhen: 啊太中肯了以至於不知道要說什麼 07/06 23:16
Jiajhen: 在郵局就是一份高風險職業,容易賠錢,可能被搶,業績掛 07/06 23:30
Jiajhen: 帥,法規不嚴謹,總是有“通融”的狀況發生,但發生問題 07/06 23:30
Jiajhen: 時沒人挺你,日常作業時要懂得自保。 07/06 23:30
Jiajhen: 就算當了主管沒碰到錢也沒好到哪裡去,什麼時候被害到都 07/06 23:30
Jiajhen: 不知道。 07/06 23:30
henry3182001: 郵局神經病顧客真的超多 一半以上都有問題 07/07 08:32
henry3182001: 金山南路你確定真的都早9晚五?呵呵 07/07 08:33
henry3182001: 為什麼我聽到的是加班 責任制呢? 升遷是比較快 07/07 08:33
wwwwe: 記得做到受不了 千萬不要自殺 07/07 10:05
Genesys: 交通部地底下的都...... 07/07 16:09
kebede14: 感謝分享 超棒的比較心得 07/07 16:53
lbj2013: 謝謝各位的意見 我重返高普考在練筆了 連考五天腦細胞都. 07/07 17:37
shalu: 真的有人敢升專二當專員嗎?我看過全國百大也不升 07/08 11:11
shalu: 郵局升官就是既要會考試也要會業績或是有靠山關係。 07/08 11:12
waro: 推這篇中肯實在文! 07/08 11:13
edison1983: 太棒了 也再考慮營運或國營 07/10 05:56
lbj2013: 營運職的申論不好考哦 考古題也沒答案 07/10 11:18
weir510: 講得好像升官很好一樣 07/12 13:29
feng0416: 推 05/04 15:48