[內部] 工作點太低會怎樣?

[hyex (元大)]

如題。請問工作點太低會怎樣？

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推 shelia0510: 只好希望該局員工多多去休假，嚴重的話，該局裁人，
→ shelia0510: 員工被調到他局。
推 ChenJoy: 上面會覺得你太閒
→ mengchao: 個人工作點太低如果業績夠好的話，一般來說不太會怎樣。
→ mengchao: 全局工作點太低，半年會評估一次，減人天而已....
推 alumico: 會被檢視其他的業績
推 DaisYY: 不合時宜的工作點 早就該廢了 反正公司只看壽險誰管你做
→ DaisYY: 的快
→ chopperQ: 很多東西沒算工作點的 每個客人花費時間不同 我不相信
→ chopperQ: 公司不知道這些 隨便弄一個工作點控制基層 搞笑而已
推 chineseduck: 不會怎樣.......我看資深部分轉調都這樣....
推 advice2213: 無摺多加備註，不知會多多少工作點XD
推 rita810707: 不會怎樣 有個同事常常做到螢幕保護程式跑出來 依然
→ rita810707: 健在 快退休了
推 taiyushan: 其實上面也是會看工作點
→ taiyushan: 太低可能會被調走
推 DuGoGo: 桃園某甲等郵局 曾經出現33的數字
推 dragon8332: 33點？！  屌
推 alien200020: 我旁邊那個資深的都五十幾而已，也是做爽爽
推 esper1: 忽然想起前陣子聽到某個未證實的謠傳
→ esper1: 說明年開始外勤工作效率不好的可能會被fire掉
推 henry3182001: 教你 一張100萬定存叫客人分20張5萬續存
推 mp239: 之前我同事工作點太低，只要看到我窗口前有要寄ems或國內
→ mp239: 快捷的客人都求我讓給他做XD
→ henry3182001: 包準你們局還需要加人
推 wave33: 我壽險業績超爛，只能拼命撿窗口業務來做，所以工
→ wave33: 作點很高，我們經理說不招壽險你就要多按號碼讓其
→ wave33: 他同事有時間講啊 所以我寧願多做點 大概是這樣
推 DuGoGo: 這位33同仁事蹟罄竹難書 可以上班講安麗或是消失半小時以
→ DuGoGo: 上
→ HELLDIVER: 我深深地覺得內勤也只是另一個屎坑...
→ holocaust: 有掛??前兩樓??
推 DuGoGo: 開個戶半小時，代收貨價三小時。重點業績也稱不上好 沒有
→ DuGoGo: 最狂只有更狂
→ dragon8332: 開戶半小還能接受  代收貨價三小時也太扯
→ hyex: 沒想到說到工作點能引起這麼多討論。我是問個人工作點低會
→ hyex: 怎樣。比如說月平均６０幾。可是其他人都８０幾呢？
→ hyex: 工時都是４８０
推 henry3182001: 工時打480 你們主管xx壞去還是想整你們？！
→ s210298: 工時480不對嗎？我們除了ATM檯可以扣一小時以外，所有人
→ s210298: 都是480
推 henry3182001: 哈哈 你們上班從8：30～17:00 中間有八小時?
→ henry3182001: 然後 八小時全部做櫃檯 不用聯系客人等等雜事?
→ henry3182001: 經理打480真的滿扯 一般都360或420
→ hyex: 難怪別局都工作點破百。我們不管怎做最多才９０幾。那到底
→ hyex: 哪個才是標準？
→ s210298: 我們專員說標準是480
→ henry3182001: 8：30到5：00 扣一小時小休息 打480...唉唉
→ henry3182001: 大家都奴性發作悶不吭聲 默默被精簡裁併局？
→ gbcdas123: 不是都480？裝atm才扣2小時
→ s210298: 那請問henry大是跟什麼單位什麼人反應呢？
→ s210298: 你們是哪個縣市的支局可以每天都不打到480？
推 advice2213: 上面是看整局的工作點，個人的其實不太重要
→ s210298: 業績不好的時候，工作點低經理會盯...
推 rita810707: 我們也都480耶！頂多郵務會打450，也很好奇是哪個地
→ rita810707: 區可以360或420！？
推 JackalJiang: 個人工作點毫無意義，公司看的是局的工作點，裁人增
→ JackalJiang: 額都是看局
推 walilae:  問題應該是郵局的服務跟不上腳步。什麼工作點的，都不是
→ walilae: 重點吧！
→ ken660303520: 能打360是沒被發現吧，別聲張^^
→ ken660303520: 工作點意義是個人生產力，局等計算。每年檢討
推 advice2213: 反正你工作點在高，也比不上壽險業績