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因分發到離家很遠的局,請教各位前輩多久(試用期後?一年後?)可申請調到離家比較近的局呢?謝謝! ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.198.187.138 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Post/M.1546135403.A.078.html
wavelight: 試用期滿就可以了 12/30 10:48
stan0326: 要看責任局啊 在同責任局試用期滿就可以請調了 12/30 11:41
stan0326: 不同責任局就要等試用滿+3年 12/30 11:42
cyhoza: 半年試用期+正常要半年時間 12/30 11:44
michael428: 看你平時跟經理的交情~煙 12/30 12:22
DominateS: 試用+半年,總共一年 12/30 12:42
gamehome522: 試用期半年滿就可以調了 我同梯就是這樣 12/30 13:26
pipi780413: 同縣市只要試用期過後就能申請了。不同縣市則是試用 12/30 15:57
pipi780413: 期過後,還要3年才能申請請調。 12/30 15:57
alumico: 應該說同一責任中心局才對 12/30 16:41
lunaryu: 請問板上的大大,半日制約聘的可以請調嗎? 12/31 01:18
Olajuwon: 回樓上 應該不行 12/31 17:47
bartigal: 理論上試用+半年 實務上試用期滿 那如果有關係...咳咳 01/01 01:22
kebede14: 半日制應該是該局招聘的 跟他局無關吧 01/01 12:57
cjhcjh: 勞基法沒有試用期.為啥郵局會有?如果只是評估能否適應郵局 01/01 18:57
cjhcjh: 的話.我認為可以換個名詞.像是觀察期。 01/01 18:58
HELLDIVER: 其實外勤約僱也可以請調,按理說內勤約僱應該也可以 01/01 21:37
lunaryu: 回K大,半日制約聘不是後來各局自行招聘的那種,是早期 01/01 21:38
lunaryu: 的半日制約聘 01/01 21:38
HELLDIVER: 勞基法所謂的沒有試用期是指雇主不能以這個藉口來少給 01/01 21:39
HELLDIVER: 薪資 但如果薪資照給 但只是先以短期聘來評估的話 01/01 21:40
HELLDIVER: 是沒有違反勞基法規定的 01/01 21:40
HELLDIVER: https://tinyurl.com/y7khz858 01/01 21:42
ivy41120: 試用滿半年 聽說是這樣喔! 01/01 23:24