[新聞]中華郵政盈餘144億元林佳龍擬增加員工福利

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華航機師今年春節發動罷工影響數萬名旅客，華航董事長何煖軒在府院高層心目中的滿意
度直落，傳出董座一職不保，《經濟日報》報導，交通部長林佳龍屬意曾擔任台中副市長
的林陵三接掌，人事異動公文已送交行政院待閣揆蘇貞昌批示。交通部長林佳龍今日出席
郵政節慶祝大會時否認，強調傳言並非事實，人事問題都有法定程序，請大家不要幫他指
派，沒有屬意由誰接掌。

華航機師罷工剛落幕1個月，再傳長榮航空空服員也不排除要罷工，主因長榮空服員外站
津貼不如華航，長榮空服員目前每小時只有3美元，華航5美元，兩者落差大，加上航班過
勞問題，4月9日勞資二次調解若破局，桃園市空服員職業工會表態不排除罷工。

林佳龍表示，據他了解，長榮航空勞資協商進行得還算順利，大家都願意坐下來談，第一
次協商後有些雙方議題，決定將於第二次繼續討論，期待能解決爭議。他也呼籲，員工是
公司最寶貴的資產，善待員工、勞資一體，相信員工也會重視公司的競爭力。

林佳龍認為，航空業有其特殊性，會影響很多旅客，能透過協商來解決爭議，這是社會所
樂見，不希望走上最後一步，採取罷工手段。勞工與民眾權益之間必須求得平衡，但也必
須重視勞工聲音，採取事前溝通，一定能縮小差距，讓爭議獲得解決。

為了解決勞資爭議，林佳龍指出，他特別邀請長期從事勞資議題的同仁來協助，並成立一
個專門小組，訪談、整理各工會反映的問題，並且與交通部所屬的9個工會舉行座談，盼
提早啟動勞資溝通協商。

中華郵政去年盈餘144億元，交通部長林佳龍認為，這是經理階層與基層員工共同努力的
結果，應該分享給員工，將與中華郵政董事長、總經理討論如何增加同仁的薪資福利，勞
資一體、善待彼此，這比較實在。

此時，林佳龍特別點名坐在台下的華航董事長何煖軒，最近才經歷一場家人爭吵，所幸最
後團圓、簽署了協議一起為公司打拚。林佳龍認為，家人難免有不同意見，但要當作家人
來溝通，一起找出路，「聽說郵政工會也蠻強的」，因此他已請同仁趕緊了解員工們的心
聲，最近也會與工會座談，能夠內部解決，就不必對外敲鑼打鼓。

這幾年環境變遷，中華郵政除了傳統業務也不斷創新服務，像是推動i郵箱、數位郵局、
協助小農產銷、有些據點更與長照服務結合，關懷老人，綠衣天使可說無所不在，提供高
附加價值的多樣化服務，傳遞人與人之間美好的關係，希望中華郵政繼續創新。(林芳如
／台北報導)

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→ letyoufree: 要求不多，比照經濟部轄下國營就可以了
推 ryan21: 公會很強？！
推 iztabxi: 讚
推 iEisen: 要求不多比經濟部和高考更好就好
推 Sheng12: 公會很強 我笑了
推 advice2213: 耶，加薪加薪
→ yenliang: 就看工會睡醒了沒，部長說話了，要推就會很順利，拼一點
→ yenliang: 趕7/1實施不是不可能
→ yenliang: 郵局福利的爭取就是一句台詞：朕賜給你的才是你的，朕
→ yenliang: 不給，你不能搶。
推 john00123: 沒有跟轉調同酬的話還是會被他們揶揄嘲笑
推 henry3182001: 林佳龍這個咖的話聽聽就好
推 DuGoGo: 從業薪資follow轉調就好
→ cjhcjh: 春節禮金1千改3千都有人反對了，增加福利？
推 LucianS: 誰反對?
→ ilikecosette: 誰反對?
→ kanna: 不期不待不受傷害
推 iRilakkuma: 反對的是總公司高層吧XDD為了漂亮的繳庫盈餘，從業薪
→ iRilakkuma: 情慘兮兮也無所謂
推 pfw: 要求不多，比照轉調就好了
推 teddy72: 比照轉調那真的可以安心做到退休了XD
推 kuo3027: 選舉到了 顆顆
推 chalin27: 起薪35000…謝謝
→ bfjky: 唉  真擔心以後取消教育補助，還沒生小孩啊  嗚嗚
推 advice2213: 教育補助從很久以前就說要取消了，到現在也還沒取消，
→ advice2213: 聽聽就好，不用太擔心