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https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/2815034 〔記者鄭瑋奇/台北報導〕加薪囉!交通部政務次長兼中華郵政公司董事長王國材,日前 召集交通部郵電司、人事處、郵政公司總經理江瑞堂、郵政工會代表及勞工董事等人開研 商會議,會中拍板同意中華郵政職階人員、約僱人員待遇調增3%,其他人員待遇調增1% ;會中也原則同意發「上樓投遞津貼」,會上樓投遞的快捷或包裹人員,每月可望增300 至500元津貼;該場會議中還取得共識,將推動增訂假日出勤津貼。 交通部長林佳龍日前參加郵政節慶祝大會時,特別提出中華郵政去年營餘近144億元,是 公司與基層員工共同努力的成果,有盈餘當然要優先和員工共享。事隔不到3個月,交通 部五一勞動節宣布調高中華郵政15噸以上大貨車駕駛薪點,平均加薪1400元,並追溯自今 年1月1日。 中華郵政現在將有更多員工加薪方案拍板,交通部官員指出,這波將調高職階人員與約僱 人員待遇3%,其他人員待遇調增1%,所需費用總計約5億元,尚可於今年度限額內容納 ;至於是否追溯自今年1月1日,或是從哪天開始調整,將待中華郵政公司董事會中討論, 並報交通部核定才能確定。另外,職階人員及約僱人員非主管職務待遇結構調整事宜,則 因牽涉員工薪資結構的整體調整,將併入員工整體待遇委託研究案通盤研議。 上樓投遞津貼方面,交通部表示,將納入兼任駕駛加給,將會上樓投遞的快捷或包裹人員 ,依小型車、機車等做區別,每月可望增加300至500多元津貼,每年所需經費大約800餘 萬元。增訂假日出勤津貼方面,每年所需費用大約3600萬元,不過因屬新增員工給與項目 ,將由郵政公司妥為研議並整備相關資料,循程序報部轉陳行政院核議。 林佳龍今年1月上任後,即指示各國營事業單位,應優先改善基層員工的工作環境及薪資 福利,包含台鐵宿舍改善、地下化車站空氣品質改善等;另外,台鐵工會控台鐵局積欠加 班費等爭議,原一度要告上法院,雙方在交通部邀勞動部參與協調後取得共識,現也已完 成協商落幕。 結果只有調3% 說好的薪資結構大調整勒? 滿心期待又是一場空 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.162.50 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Post/M.1559880129.A.EAC.html ※ 編輯: psdcgb (114.136.162.50 臺灣), 06/07/2019 12:03:29
letyoufree: 只加3%再裁區段,真是福無雙至 06/07 12:08
rachel1216: 3%就想買選票……真廉價 06/07 12:10
IE9434xx: 就跳一級吧 06/07 12:20
bloodalone: 3%是哪招?說好的調整薪資結構呢 06/07 12:46
kga20347: 謝主隆恩 06/07 12:53
henry3182001: 賺144億分5億 連4%都不到 政府帶頭低薪唉唉 06/07 13:44
slan: 不要吵,再吵工會大佬又要去抗議老總被拔掉了。 06/07 18:43
slan: 太扯,加薪幅度這麽好妥協,老總被拔官像被強奸似的,這工會 06/07 18:46
slan: 妥妥的 06/07 18:46
YZRM1: 上樓津貼不用給,直接取消快捷上樓 06/07 18:47
danny7203743: 快捷的假日跟晚班津貼呢? 06/07 18:53
hyex: 代主管呢?沒提到。。。 06/07 18:56
HELLDIVER: 3%是指約僱 其他人員只有1% 06/07 19:27
HELLDIVER: 而且那個上樓津貼有可能變相造成上樓投遞是"必須" 06/07 19:28
HELLDIVER: 然後這個是會議討論的結果而已 交通部還沒正式通過 06/07 19:29
HELLDIVER: 另外 我懷疑其他的盈餘是不是被拿去買PDA了? 06/07 19:30
HELLDIVER: PDA真的非常奇怪 好像非買不可一樣? 06/07 19:30
HELLDIVER: 一部PDA聽說要價高達4萬 比iPhone8還貴? 06/07 19:32
iEisen: 文章不是寫的很清楚嗎,職階與約僱3% 06/07 20:05
Sheng1025: 所以外勤人員也是3%嗎?? 06/07 20:06
HELLDIVER: 喔 我沒看到前面的職階 06/07 20:22
jerry61284: 試問,這樣有實領3萬了嗎? 06/07 20:33
tim7312kimo: 職階實領有三萬哦! 06/07 23:17
feng0416: 才3% 比照台電一年調5000 應該是要調16% 降低考走機率吧 06/07 23:53
lianpig5566: 一部PDA如果包括維護合約、網路 4萬是還好 06/08 00:42
lianpig5566: 但如果沒包含的話 就真的要查一下了 06/08 00:42
lebronnn: 加不到1000元還是慘輸其他國營 工會怎不出來抗議 06/08 00:57
kuo3027: 不調從業級距 只是讓老轉調過更爽而已 死缺菜從抗 呵呵 06/08 01:47
TomTung: 不如辭職去考國營職員較實際 06/08 18:53
feng0416: 贊成樓上..郵局營運考職員不在少數XD...薪水天壤之別.. 06/08 23:35
ken660303520: 調3%後,外勤新進外勤+駕駛+上樓有4W了,愈多愈好^^ 06/08 23:42
ken660303520: 未來還有薪級調整案可以期待,以後會不好考了。 06/08 23:46
ken660303520: 不過國營職員真的薪水不賴,可惜我考不上^^" 06/08 23:58
romaziya: 明年如果有招考,外勤應該會一堆人搶! 06/09 00:05
romaziya: 郵局的遞送業務 感覺讓利給民營業者很多,如果認真做, 06/09 00:06
romaziya: 民營業者壓力會很大! 06/09 00:06
letyoufree: 別想太多,上樓投遞津貼,混投是不可能會有的 06/09 00:28
ken660303520: 總是慢慢爭取嘛,94年剛進局才24530,現在多7千了 06/09 01:49
HELLDIVER: 自已算算看 一個月上樓津貼算500...不 算600元好了 06/09 02:43
HELLDIVER: 然後一個月算上班20天(雖然津貼不是這麼算的,沒關係) 06/09 02:45
HELLDIVER: 請問天天爬上爬下投遞 一天領多少? 06/09 02:45
HELLDIVER: 一天30元 然後天天爬個半死 這樣覺得很棒嗎? 06/09 02:46
HELLDIVER: 還要老天保佑你車停樓下郵件不會被偷走 06/09 02:46
HELLDIVER: 郵件被偷走 請問一件掛號得賠多少錢? 06/09 02:46
HELLDIVER: 600元光被偷個一次就得倒貼了 還開心咧 06/09 02:48
ken660303520: 是不多啦,但不發也是要面對這些問題不是嗎? 06/09 06:26
kanna: 我94年進局是23815,過不久跟著公務員調薪3%才到24530 06/09 07:58
kanna: 薪升升得很慢,但至少有在升,我覺得有在動還不錯了 06/09 07:59
welf: 轉嫁到消費者身上才是正解啦!貨運上樓都要加錢,算次的, 06/09 08:40
welf: 而我們公司是算天的.一天不到20塊 06/09 08:41
welf: 然後上次的大貨車 這次的上樓,都是少數人啊 06/09 08:42
Sheng1025: 大榮上樓一趟要加40元,就算有電梯也是。 06/09 09:22
HELLDIVER: 這津貼會造成民眾一個錯覺是 上樓是應該的 06/09 09:29
HELLDIVER: 到時這類要求上樓投遞的件數可能會因此而增多 06/09 09:29
HELLDIVER: 向收件人加收上樓投遞的費用,才能遏止這類情況的增加 06/09 09:31
HELLDIVER: 而且對營收也有幫助 06/09 09:31
yenliang: 內文是都不用看嘛,都說了快捷跟包裹人員了,而這2類同 06/09 10:16
yenliang: 仁本來就是要上樓了,公司只是補貼一點點點錢而已。 06/09 10:16
HELLDIVER: 按郵政法規本身是沒有必要上樓的 那是郵局官爺自己這麼 06/09 10:18
HELLDIVER: 要求 06/09 10:18
HELLDIVER: 而且 開箱型車的倒也算了 騎機車的郵件就直接擺在車上 06/09 10:19
HELLDIVER: 上樓去 樓下的郵件被偷走 算誰的錯?外勤嗎?還是官爺? 06/09 10:20
HELLDIVER: 官爺會負責就活見鬼了 06/09 10:21
HELLDIVER: 也別以為開車就沒問題 請問在樓下車要停哪? 隨便停? 06/09 10:22
HELLDIVER: 還是很守法地去找個停車位? 我想恐怕是前者吧? 06/09 10:23
HELLDIVER: 郵局官爺會說:你們把車隨便停就好 這種話嗎? 06/09 10:23
HELLDIVER: 不會 官爺會講:你們就找停車位停好再上去啊 風涼話 06/09 10:24
yenliang: 你說的麼多,不就是現在所有外勤同仁甚至是民營業者的困 06/09 10:48
yenliang: 境嗎?然後咧,誰又能改變什麼,日子不就是一天過一天, 06/09 10:48
yenliang: 難道要一天到晚跟主管拍桌對罵。工作久了,大部份都有 06/09 10:48
yenliang: 自己的一套,能在工作量跟民眾間儘量取得平衡,生命會 06/09 10:48
yenliang: 自己找到出路的。 06/09 10:48
HELLDIVER: 如果按你的講法 事情永遠都不會有任何改變 06/09 10:50
HELLDIVER: 包括像現在調薪事 若不是許多人一再反應 你以為官爺會 06/09 10:51
HELLDIVER: 良心發現決定調薪? 不要講那麼遠 過年前突然要求加班 06/09 10:51
HELLDIVER: 若不是同仁一再抗議 甚至找上交通部 你以為那個官爺會 06/09 10:52
HELLDIVER: 縮回去? 06/09 10:53
HELLDIVER: 自有一套出路? 還是自有一套升官之路呢? 懷疑 06/09 10:53
yenliang: 話說還有94期的,我以為這批人已經快死光光了,傳說中7 06/09 10:54
yenliang: 成總離職率,北部幾乎全滅,從業唯一領過19***月薪,最 06/09 10:54
yenliang: 悲慘的一群 06/09 10:54
HELLDIVER: 很多轉調抱怨為何屢屢調薪都沒有調到他們 06/09 10:55
HELLDIVER: 但他們刻意忽視的是 調薪其實本來就是想拉近從業跟轉調 06/09 10:55
HELLDIVER: 的薪資差距 只是人都有私心而已 06/09 10:56
kanna: https://i.imgur.com/Ft9oetX.jpg 最低月薪來了,20286元 06/09 14:46
kanna: 是沒有19***那麼慘,不過也差不多慘哈哈哈 06/09 14:47
kanna: 20286數字來源:23815打九折,再扣掉勞健保工會費那些 06/09 14:48
kanna: (平衡報導一下,打九折是因為試用期,差額後來有還給員工) 06/09 14:52
ken660303520: 多虧先烈們的犧牲,福利會愈來愈好的!!! 06/09 15:12
yenliang: 那也是離職率高到嚇死人,尤其是2月報到的那批,簡直是 06/09 17:24
yenliang: 慘烈。逼的公司取消試用期薪資打折,沒有收投、駕駛加 06/09 17:24
yenliang: 給的規定,把缺額補給那些人 06/09 17:24
SakuraHana: 爽耶 06/09 21:52
zeldaharry: 我寧願ㄧ個月給郵局500,也不要上樓。 06/10 11:29
rita810707: 上樓一趟下來東西都不見了的話,一個月多$500要幹嘛 06/11 00:03
iRilakkuma: 再怎麼加薪除非跟轉調一樣,不然我根本不後悔離職... 06/11 14:05