Re: [內部] 可否兼職於外送平台

[kanna (孟婆試喝孟婆湯)]

※ 引述《kudos12 (cly)》之銘言：
: 代po
: 想問一下：最近foodpanda.Uber Eat很夯，
: 郵局員工下班後可以兼這種差嗎？
: 有薪轉的話郵局是否查得到？
: 謝謝大家

我看了一下自己簽過的勞工契約書，其中第十條：

乙方(勞方)於受僱期間未得甲方(資方)核可，
不得擔任或兼任甲方以外之其他任何職務，亦
不得直接或間接為自己或他人或與他人共同從
事與甲方營業利益相衝突之業務，如有違反，
甲方得請求償還因此所受之損害。


我的解讀是，兼差只要沒讓郵局有損害，就拿你沒轍~
(↑只是我個人意見，不代表郵局法務，我也不是法務)


至於郵局能否查你的勞保記錄什麼的，我完全不知道，
可能人事室的同事們比較瞭解？

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不過我的契約是94年版的，現在不知道有沒有改很大…

大家有空研究一下自己簽過的契約吧，別不小心踩雷了


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推 kudos12: 謝謝你回答
→ HELLDIVER: 公務員禁止兼職 於是相對地政府給予薪資、生活等方面
→ HELLDIVER: 補助  但職階人員(104年後被郵局單方面改職稱)有這些
→ HELLDIVER: 補助來讓生活不愁困乏嗎? 卻仍拿著公務員的規定來套在
→ HELLDIVER: 職階人員身上
推 miyeon: 從業跟轉調薪水差那麼多，難怪留不住人才，因為最基本的養
→ miyeon: 家餬口難以達標阿
→ rachel1216: 進局每年都會簽類似禁止兼職的契約~如果真的要兼職要
→ rachel1216: 經過上面同意~
→ rachel1216: 不要存僥倖心理比較妥當
推 welf: http://0rz.tw/05lZr 關鍵字 兼職
推 welf: google銓敘部96年4月25日部法一字第0962741639號書函
→ welf: 關鍵字 惟不包括純勞工
→ welf: 目前聽到的是 報備制.至於是 事前報備 還是事後/就看人
推 cafb2720: 職階人員=勞工薪資福利+公務人員法規責任
→ nari900916: 外送業務與郵局包裹業務利益衝突
→ welf: 話是人在講的..每一樣兼職.好主管閉隻眼.
→ welf: 包裹又不送飲料便當.
→ rachel1216: 為何閉一隻眼才是好主管？那照實報備才是好員工吧
推 edward8401: 外送跟包裹利益衝突？？？   郵局有在送餐？？
推 MurMur: 看某些人留言 只想說當初進郵局就應該知道規定
→ MurMur: 想僥倖當初就不該考郵局
推 tou889no1: 好像有下公文 禁止外送平台！
→ evo2100: 哪裡有公文
推 feng0416: 一個轉調薪資=3個從業薪資...這種不平等讓人想跳槽...
→ feng0416: 年薪150W  VS 50W
→ kanna: 樓上有點過了,轉調在十多年前剛進局時,年薪應該是70w左右
→ kanna: 而我在14年前剛進局時，年薪接近40w
→ kanna: 所以在同職等的狀況下，轉調年薪應該是接近從業的二倍
→ kanna: 不過陸續有在調薪，差距已經沒那麼多了(當然還是有差距)
→ yenliang: 規定是規定啦，還不是有人兼，連轉調都有。反正就不要
→ yenliang: 太聲張就好。勞健保的部份，因為不能重複投保，勞、健保
→ yenliang: 局查到重複投保，會循問前公司，所以人事室會知道，所以
→ yenliang: 要跟兼差公司說不要保，通常你兼職公司是小公司的話都
→ yenliang: 很樂意，但相對的萬一出職災就自己看著辦。
→ danny7203743: 調薪？打發乞丐差不多吧XDDD
→ danny7203743: 去問轉調代表還反對調薪
→ danny7203743: 還覺得他們領得多是理所當然
推 welf: 薪資表 網路都查的到..寫個報告跟主管報備就好了吧
推 ginwine: 碰頂的轉調與新進菜鳥大約是120W跟60W 兩倍左右
→ kanna: 不能碰頂比新進啦= =" 兩邊都碰頂大概就1.5倍左右吧
→ JamesLebron: 有的人真的過了  外面公司也沒菜鳥跟老鳥比薪水的 要
→ JamesLebron: 就是都比菜鳥的