推 transmit: 原po轉去女孩板吧 03/09 01:45
推 miyeon: 這個事情可以跟工會說，別怕 03/09 09:44
→ rachel1216: 影片中主管並沒有你所形容的攻擊言語，所以這支影片 03/09 11:36
攻擊言語是上交報告後的事,影片內想呈現的是身體狀況不適抵休卻被她拒絕的惡劣行徑
→ rachel1216: 不太能當證據~派人出去抵休是主管的權利，現實就是她 03/09 11:36
→ rachel1216: 認為壽險成績比較重要……雖然這是不對的思考，但你無 03/09 11:36
→ rachel1216: 法左右她的想法~至於你口頭陳述她的一些言語暴力，要 03/09 11:36
→ rachel1216: 有同事幫你作證，然後是可以靠工會去協調……其實這主 03/09 11:36
→ rachel1216: 管太不會做人了，既然同事都懷孕了內部協調一下幾。好 03/09 11:36
她從未覺得孕婦有什麼大不了的,同事們..只要不要是自己遇到這種事就好了
推 middle1029: 想要主管閉嘴很容易，直接架密路器，架在她看得到的 03/09 11:45
→ middle1029: 地方。請放心，公共場合是可以錄影自保的～橋頭地院 03/09 11:45
→ middle1029: 的法官來演講都有教我們要保護自己～不管妳有沒有開 03/09 11:45
→ middle1029: 機，架上去她就會閉嘴了～ 03/09 11:45
→ iRilakkuma: 建議先拿出勞基法來跟主管談，如果還是堅持要妳去別 03/09 12:13
她似乎當國家法律是糞土,覺得沒有必要體諒孕婦,她連看都不看
→ iRilakkuma: 局抵休，建議跟營管科報告，去跟勞檢單位申訴是下下 03/09 12:13
→ iRilakkuma: 策，比較有sense的長官通常不會讓局面發展到被勞檢單 03/09 12:13
→ iRilakkuma: 位查...要保護孩子、保護自己就必須硬起來，加油。 03/09 12:13
→ iRilakkuma: 誠心建議，如果可以的話，育嬰假請好請滿，努力擠出 03/09 12:15
→ iRilakkuma: 時間唸書考去其他國營或高普考，因為妳很可能會黑掉.. 03/09 12:15
→ iRilakkuma: . 03/09 12:15
推 iRilakkuma: 抱歉沒注意看內文，沒發現那個主管已經調走了@@ 03/09 12:18
她沒有調走,是我早些請調卻尚未有下文,還疑似遇到很多調不走的巧合
推 mina888: 準備考郵局中~~想請問是否業績如果沒有達標，會被叫去它 03/09 14:37
→ mina888: 局抵休? 另新進人員是否會被叫去到處抵休? 03/09 14:37
完全是看主管有沒有良心
推 miyeon: 給樓上mina大，抵休沒那麼恐怖，只是真的不適合孕婦長期奔 03/09 19:06
→ miyeon: 波 03/09 19:06
→ miyeon: 相較之下抵休業績壓力較小，只是有時作息不正常 03/09 19:07
→ l23l23: 看主管 當然 業績好 一定把你留在局裡 03/09 19:07
→ l23l23: 當然 不想抵修 就跑去小丁 一定沒機會出去 03/09 19:09
→ welf: 酸言酸語 習以為常 03/09 19:57
她的確是覺得窗口受到主管酸言酸語沒什麼大不了的
→ Anfernee3320: 這種主管只管自己升官發財 才不是真正愛郵局 03/09 20:43
→ Anfernee3320: 照規定走 裝錄音在自己身上保存證據 再亂來就告 03/09 20:44
她曾說你錄音也沒關係,我講話就是這個樣子
推 middle1029: 如果業務夠熟悉，其實抵休很快樂，我自願做了快八年 03/10 01:49
→ middle1029: 的抵休，交了很多朋友，聽了很多秘密XD 03/10 01:49
推 miyeon: 同意middle大，我也做了6年多的抵休，其實沒壓力跟交朋友 03/10 08:11
→ miyeon: 都是工作上的大優點 03/10 08:11
→ miyeon: 而且有些業務，自己原屬郵局還不一定學得到 03/10 08:12
的確可以學到蠻多的
推 mina888: 請問~所以幾乎都會到處去抵休?那是否要會騎車才行! 03/10 10:33
→ mina888: 我以為選好了支局，就固定在裡面工作~ 03/10 10:35
推 mina888: 那已婚婦女是不是不適合考郵局?不然工作地點到處去~ 03/10 10:44
是主管的問題,當然會不會有官官相護這回事就是另外一個層面
推 miyeon: 樓上別怕，我根本不會騎車，都是靠捷運公車為生 03/10 13:58
→ miyeon: 而且您可以不用選抵休，相信大部分主管不會勉強 03/10 13:59
我這位主管可是不管你死活堅持要你出去,沒有選擇的餘地,這裡公車也不發達
推 mina888: miyeon大大~如果不想到處抵休，就是一開始選局不要選抵 03/10 14:02
→ mina888: 休缺是嗎? 03/10 14:02
推 popcorns: 如果到了人手有備員的局，通常菜鳥會被叫去跑抵休 03/10 18:53
→ popcorns: 沒考上前不用想那麼多，到時有啥選擇你也不會知道 03/10 18:54
→ popcorns: 我個人是覺得跑抵休很累，交通時間有時拉得很長 03/10 18:56
休息時間也完全不一樣,每天都在適應不同的生理時鐘
→ wwwwe: 去FB 郵政全民開講 po 會得到更多反應 03/10 19:53
→ lovelydaisy: 加油 03/11 00:05
推 miyeon: mina大，他不一定是一開始就問，有時是支局臨時缺人才問他 03/11 09:44
→ miyeon: 局能否幫忙抵休 03/11 09:44
→ HELLDIVER: 不是業績戰力的 通常會被派出去抵休 03/11 18:51
推 mina888: 請問抵休是每天要去不同的支局嗎?不能拒絕? 03/11 19:05
自108年我跑了整個區,只能靠機車,這位主管沒有在詢問各經辦意願的,也沒車馬費
你會在今天在別局抵休要下班了才知道明天要繼續出去抵休
營管科明明寫著一個月只要八天精簡人力,她會整個上班天都在精簡人力還沾沾自喜
我還把班表都拍下來了 且自我爭取車馬費後她目前還會主動和善給來本局抵休的人單據
完全不是當初那個叫我自己打電話給營管科要車馬費的大聲行徑
推 gogoo: 出生日期沒有馬賽克乾淨的感覺 03/11 19:49
→ gogoo: 辛苦你了 期待小寶寶期待小寶寶順利出生平安長大 03/11 19:50
謝謝各位, 我也希望工會能盡速讓我離開這位視人命如草芥的主管
希望我的寶寶可以平安健康地長大,謝謝
→ tadeli: 6 03/15 13:35
推 walkahead: 影片中主管態度我覺的還好？不是說寫報告就不用去了嗎 03/15 17:45
→ walkahead: ？然後我覺得，其實妳不能把同事的體諒都當成應該的... 03/15 17:45
→ walkahead: .妳不去就是妳同事要去這是必然的，妳同事怎麼想呢？ 03/15 17:45
→ Preu: 所以你覺得我快流產了還要被叫去抵休沒什麼大不了的，是嗎 03/15 20:59
→ Preu: ？調度人力是主管的事，她可以停止抵休但她沒有，請問我哪 03/15 20:59
→ Preu: 一句要我同事出去幫我抵了？你覺得我的寶寶受到生命安危我 03/15 20:59
→ Preu: 還要默默承受是嗎？ 03/15 20:59
推 walkahead: 不用那麼生氣，我的意思是妳也許可以拜託妳其它同事幫 03/15 21:13
→ walkahead: 妳去抵休，一個局人力比較多，還是有人要出去抵休，你 03/15 21:13
→ walkahead: 們局應該還是有人出去抵休吧，記得感謝一下出去的人 03/15 21:13
→ Preu: 原是輪流抵休，後我懷孕連續抵休2個月了，還在身體不適被指 03/15 22:30
→ Preu: 定繼續出去，因為業績好的要留著招保險。這個局多人難道是 03/15 22:30
→ Preu: 我的問題而不是營管科的問題？我很感謝體諒我幫我抵休的人 03/15 22:30
→ Preu: ，請不用先入為主 03/15 22:30
推 mina888: 想請問平均下班時間是幾點?中午午休是1小時嗎? 謝謝~ 03/16 20:27
不一定,看情況,通常是一個小時左右
推 babucar: 這個診斷書是讓你休息，可以請安胎假，並不是說不能出去 03/16 21:19
→ babucar: 抵休，只是不同支局，工作內容還是相同。 03/16 21:19
請參考這條國家法律 https://i.imgur.com/BN6jVcd.jpg 可申請較簡易工作
推 jason666666: 影片看起來是要你交書面往上送就可？ 03/16 21:44
難道不是該先了解我身體狀況然後再做考量打算嗎?
而是反正最後只要不需出去就算先被大小聲也沒關係,是嗎?
也罷也罷
→ jason666666: 再怎麼樣，還是寶寶健康最重要，希望能有兩全的好辦 03/16 21:45
→ jason666666: 法。 03/16 21:45
※ 編輯: Preu (118.169.105.124 臺灣), 03/17/2020 21:43:09
推 postmaster00: 想辦法把駕照吊銷！ 04/11 12:08