看板 Post 關於我們 聯絡資訊
今日我有打電話至總公司的人資單位詢問,得到的回覆大致如下, 本公司被勞保局裁罰,認為計算工資時應納入績效 考核 全勤等獎金,經過訴願及行政訴 訟,本公司最後敗訴,所以變成在計算工資時要納入上面的獎金,勞保因為有上限45,800 ,所以 影響不大,現在影響最大的一塊是健保,因為健保的上限是18萬,不知道為什麼公司又分 為 3個月攤提,導致健保費這塊被扣很重。再者,勞保 健保 勞退等三種計算基礎是一樣的 ,聽說會相互勾稽,所以導致雖然輸了勞保,卻連健保 勞退都被提高。但是更大的問題 是,公保健保費的計算基礎是以本俸加主管加給,獎金這塊是被排除的,所以造成領一樣 名目獎金或者更少獎金的人被多扣到健保費,保公保的人卻完全不受影響。另外,這次人 資的作法非常急促,聽說工會也在了解中,大家應該要積極對內或對外反應,如果以後都 這樣扣,真的不甚公平。目前聽說只有我們公司這麼做,其他金融機構一切照舊。 以下提供判決供參 https://reurl.cc/gmzrxR -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.91.26.59 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Post/M.1598967547.A.21A.html
evo2100: 準備跑熊貓了 內外勤跑起來09/01 21:43
※ 編輯: great0131 (219.91.26.59 臺灣), 09/01/2020 21:54:46
mazda323: 薪水領的比別人少 費用卻扣的比人家多 還是熟悉的郵 09/01 21:57
mazda323: 政最對味 09/01 21:57
a053473348: 這不解決 估計會有一波離職潮囉 09/01 22:00
henry318: 能轉八卦版嗎 09/01 22:13
Sheng1025: 感覺過幾天有機會上新聞媒體,搞不好會驚動交通部長 09/01 22:17
great0131: 抱歉,不同意轉八卦板,該板問題頗多,不想被肉搜或被 09/01 22:19
great0131: 酸。 09/01 22:19
b1e1s1t9: 上面一點都不在意員工要不要做,反正你不做,外面一堆想 09/01 22:20
b1e1s1t9: 進來 09/01 22:20
mazda323: 轉去那邊不用想也知道一定說不爽不要做 09/01 22:21
great0131: 如果勞保局對每家公司都用同樣標準裁罰,可以充實健保 09/01 22:23
great0131: 。XD 09/01 22:23
great0131: 其實從這個判決看出來,只要保勞保的人都可能會遇到一 09/01 22:27
pyzz4290: 公保不受影響...好好喔 想到薪水突然變少還要叫人推 09/01 22:28
pyzz4290: 啥柚子壽險 09/01 22:28
b1e1s1t9: 柚子還放大絕,直接寄來支局給你,超傻眼 09/01 22:54
iloveJJ: 不對,那為什麼只改郵局?其他公務機關和國營事業沒事? 09/01 23:35
iloveJJ: 裡面也很多是勞保人口啊! 09/01 23:35
lovekangin: 所以跟最近下來的判決有關係?? 09/01 23:45
Tigerchan: https://i.imgur.com/fYGSnUj.jpg 09/01 23:49
Tigerchan: 這個吧 09/01 23:49
glaten: 應,不是須 09/02 11:01
glaten: 並沒有強制啊,是公司自己決定要這樣搞的,否則其他國營已 09/02 11:09
glaten: 經一起施行了 09/02 11:09
glaten: 這次大家職階的真的要一起團結了 09/02 11:10
hirichie: 「應」就是強制,「得」才是不強制 09/02 11:33
dragon8332: 應就是強制規定好嗎== 09/02 11:35
iztabxi: 郵局職階的低薪血汗被勞保局揭露了 09/03 00:02