→ jamee: 保全要跟對公司才有加薪。主要就是公司要符合勞基法，還有 10/08 21:41
→ jamee: 就是幹部有能力說服案場同意。 10/08 21:41
→ jamee: 我之前待過的理和，某年最低工資上漲，督導就和主委談，最 10/08 21:41
→ jamee: 後就服務費漲700，公司加300。我月薪共加1k。 10/08 21:41
→ jamee: 但我還是比較想要同薪資減工時，cp值高一點。 10/08 21:41
→ jamee: 而誼光也有調整過。永康奇美醫院就有調薪了。 10/08 21:41
→ jamee: 雖然調的不高，但總是有調薪 10/08 21:41
→ jamee: 最後一段跟人溝通少是屁話。喵的當保全就是遇到一堆鯛民。 10/08 21:44
→ jamee: 你在第一線就是要安撫好這些鯛民，怎溝通會變少。有時一天 10/08 21:44
→ jamee: 都在溝通都有可能。我當過工地，大樓，工廠管理員。都是當 10/08 21:44
→ jamee: 夾心餅乾在中間不停的三向溝通 10/08 21:44
→ jamee: 而社區大樓夜班更是精采…溝通會變少，我覺得是商辦大樓夜 10/08 21:47
→ jamee: 班才有可能。不然保全是半個服務業，很吃臨場反應溝通的。 10/08 21:47
推 jamee: 感情？我就看過滿多保全有妻有兒女的。有的從年輕當保全， 10/08 21:53
→ jamee: 也是有娶妻生子的。人家也不會看不起，不要太自卑，找不到s 10/08 21:53
→ jamee: ss的，那也是可以找個a或b的就好。人跟人是互相的，不用特 10/08 21:53
→ jamee: 意去找人來羞辱自己。 10/08 21:53
→ jamee: 其實保全也是當跳板，別的行業也是會被當跳板，比如當作業 10/08 21:58
→ jamee: 員也能轉行當別的行業。我自己就跳去當居家服務員。也一直 10/08 21:58
→ jamee: 鼓勵遇到的年輕管理員轉行，工時沒保全高，薪水高多了，責 10/08 21:58
→ jamee: 任小很多，只要顧好案主就好。而管理員也能轉行當機電維修 10/08 21:58
→ jamee: 員，水電工等等。我自己就遇過3個轉職成功的。保全其實就是 10/08 21:58
→ jamee: 長期被污名化而已… 10/08 21:58
→ jamee: 另外還有一個原因，就是保全其實被剝削的很慘。付出遠遠比 10/08 22:01
→ jamee: 不上收穫，加上門檻又低，所以素質比較高的人很少，惡性循 10/08 22:01
→ jamee: 環下，才使得保全變成污名化 10/08 22:01
→ Gundam77: 保全到頂就是地下業主，但總要歇息，所以需要培養心腹。 10/08 22:13
→ swatch44: 特勤保全->高層司機->董事長特助 10/09 00:51
推 summer3827: 你不是很推保全怎麼說變就變 10/09 08:53
→ iversonya: 轉文章啦 10/09 12:55
→ swatch44: 單身沒差 但要成家立業40年保全有點魯.. 10/10 09:36