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事情經過: 我朋友(以下稱甲)於今年八月開始在前雇主(以下稱乙)經營的民宿工作。 甲在民宿的工作有一項業務包含每天收取營業額,乙公司沒有明確條例規定營業額必須 當天繳回,並口頭告知甲可以累積再轉帳,所以有時候甲會累積一定金額再轉帳,並不 是當天就轉帳給乙公司的帳戶。 今年11/17號,甲跟乙提出於11/30離職,並要求乙在當天結清該月工資,乙當天就答應 甲離職,並承諾離職當天會給予該月工資(有line圖片為證)。 因甲在乙公司任職期間,發現乙會拖欠款項,不管是什麼款項,都會拖到需要開罰,或是 停電、停水前一天,乙才會去繳清。甲在任職期間也聽聞乙公司之前對離職員工不發薪水 ,並鬧上警局等等事情。所以甲在離職前幾天,就自己決定把幾天的營業額先累積 (並無達到乙該給甲的工資額,還差四千多塊),打算在離職當天,先跟乙拿薪水,拿到 薪水再把營業額匯給乙。 但是離職當天,乙沒有要求甲交接,並告知甲搬離宿舍即可,甲用LINE詢問乙何時會拿到 薪水,乙告知甲必須12/10才會發放薪水,甲當下就跟乙說,他們的合作關係已結束,不 該再拖到下個月10號,乙只有已讀沒有回,甲在害怕拿不到薪水之下,就決定等乙把該月 薪資匯給甲時,甲才把那筆營業額給乙。 過幾天,乙在公司LINE群組上面詢問甲,那筆錢在哪,甲直接在公司群組上告知,那筆錢 在甲那,並等乙將該月工資完整給甲時,甲才會給乙,當下乙都沒有回應,公司內部都已 讀未回。 後來甲在其他同事告知下,得知乙會去警局報案,甲因此覺得自己犯下大錯,於是在隔 天就把該筆營業額轉給乙,並跟乙說:他並無惡意要拿這筆錢,只希望乙能信守承諾,如 果造成乙的困擾甲感到很抱歉,乙都已讀未回。沒多久之後,甲就接到警局打來的電話, 說乙要告甲業務侵占,請他有時間去警局做筆錄。 問題: 1.請問我朋友有構成業務侵占嗎? 2.請問如果乙沒告成,我朋友可以反告他誣告嗎? 先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議,如內容尚有不足,盼請提出需補充之處。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.38.149.69 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PttLifeLaw/M.1481010338.A.DA3.html ※ 編輯: interestbaby (114.38.149.69), 12/06/2016 15:48:17
a99: 就是業務侵占了 12/06 16:54
kenken0902: 甲要舉證自己沒有不法所有的意圖,這個方面有難度。可 12/07 10:54
Louis0424: 這兩筆錢的給付用途不一樣 一個是營業額 一個是薪資 就 12/08 12:09
a9301040: 誣告不可能成立,不要浪費自己時間。 12/12 23:21