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事實經過: 我是在有排班需求的公司上班,正常情況下班表是提前兩個月就會排好, 如果班表有更動也會更新班表且告知當事人,但最近一次的排班完成後, 主管卻未經過我同意臨時更改班表卻沒有告知我,只有更新班表而已。 問題:我想請問在有福委會的公司,主管是否可以未經過當事人同意臨時更改班表, 也未告知班表有更改過,只需要更新班表,在法律上就不會有任何責任呢? 先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議,如內容尚有不足,盼請提出需補充之處。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.131.245 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PttLifeLaw/M.1504076976.A.DF8.html
hidog: 要不要先問主管是不是忘了通知...@@ 08/30 15:12
S1ngF0rL1f3: 問他的回覆是 他有更新班表 08/30 15:22