※ 引述《absor (竹報平安)》之銘言：
事實經過：
問題：
1. 因舊員工請育嬰假而僱新人，符合定期契約所要求的「臨時性」需求嗎？會不會我這
樣根本是非法的？
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經營相關問題屬於非生活法律問題違反板面相關貼文規定(補充)11
處水桶一個月文章刪除再犯將處更長時間水桶與併科退文
depravity
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鞭基學長我更快樂!^_^
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