推 hsinyeh : 對阿 試用期考核很低當然就資遣... 01/09 12:03
這段時間女友很努力的學習與配合,也在這段時間考取了必備的相關證照。
第一次考核的不過關的評語是寫
1. 專業知識及學習能力尚可,有待加強。
2. 工作效率尚可,常需要他人協助及督促才能完成。(這點我方不太能接受)
然後這次的考核,主任以及學姊連詢問女友,對於所評定的項目是否接受與否的動作,
都完全沒有,就要照著上一次考核的內容與分數直接上呈。
說直接點就是主管與學姊就是要把女友踢走就是了。
推 hidog : 可以不要自請離職 請對方走資遣 01/09 12:11
恩恩,謝謝您的提醒
※ 編輯: tenco (101.13.76.147), 01/09/2019 12:41:55
→ wallachia : 勞基法沒有試用期,一樣非自願離職。 01/09 12:59
※ 編輯: tenco (101.13.76.147), 01/09/2019 13:57:54
→ bearq258 : 考核你不爽也不能改變對方評語! 搞這個沒用 01/09 14:08
→ bearq258 : 失業保險可領是標準程序 01/09 14:09
→ bearq258 : 目前狀況0.125個月的資遣費左右 3萬約只有3750元 01/09 14:11
考核如何的確是主管的權力,謝謝b大幫忙估算資遣費,謝謝您
※ 編輯: tenco (101.13.76.147), 01/09/2019 14:29:47
→ andybg : b大說的對 不過主管說的開除影響是會影響到什麼? 01/09 15:49
→ andybg : 私人企業不用鳥 但公家單位我就不清楚了 代填離職單 01/09 15:50
→ andybg : 那個沒問題 只是幫忙寫基本資料 沒有冒用簽名 01/09 15:50
推 briareus : 公司要資遣你就一定會資遣,爭資遣費其實也不多, 01/09 17:15
→ briareus : 之後找工作新主管一定會問你上個工作為什麼離開…以 01/09 17:15
→ briareus : 上是你自己必須考量的點 01/09 17:15
→ a9301040 : 找勞工局諮詢一下 01/09 18:03
這部分勞工局和勞動部要等我們
拿到終止勞動契約再去辦理相關申訴
推 iwillbeaceo : 資遣費不多但是在非自願下沒必要便宜公司,自己剛 01/09 22:49
→ iwillbeaceo : 出社會也遇過說自己都很熟業界的長官,結果面試沒 01/09 22:49
→ iwillbeaceo : 兩家就進同業!面試官會問可以說自己也不知道,讓 01/09 22:49
→ iwillbeaceo : 面試官自己去問(找工作的人這麼多生面孔,會專門為 01/09 22:49
→ iwillbeaceo : 了個應試者打一通電話?) 01/09 22:49
推 Leto1220 : 也許您女友可以嘗試申請勞資爭議調解,有些資方看到 01/10 00:22
→ Leto1220 : 要開調解會就會怕麻煩而妥協開立非自願離職證明。 01/10 00:22
恩恩,之後會去勞工局申請勞資調解。
自己本身也沒遇過這種事情,想體驗一次看看。
推 km0220 : 未滿一年,不會有失業補助 01/10 00:45
女友之前在其他地方有接近兩年時間,
後來為了要一起生活而在過來這邊。
遇到這種是真的是莫名其妙。
推 briareus : 公司人資會跟你拿上家公司的離職單,你是被資遣還是 01/10 01:03
→ briareus : 自願離職乎弄不了,試用期被資遣是面試時最傷的狀況 01/10 01:03
→ briareus : 之一,感覺你爭資遣沒啥好處 01/10 01:03
→ ajax4444 : 新公司要求離職單,就說沒工作經驗或少報上家公司 01/11 00:25
→ ajax4444 : 不行嗎?
謝謝您的意見
01/11 00:25
推 NaTaO3 : 可能 你的職位 有人想要吧 01/11 01:30
這部分,他的直屬長官(主任醫師)有跟女友聊過說,
藥商有要提供一個人來幫忙女友的工作。
我們猜想有可能是這個原因,才讓主任一定要女友走人。
※ 編輯: tenco (117.19.182.237), 01/11/2019 10:42:37
※ 編輯: tenco (117.19.182.237), 01/11/2019 10:53:36
※ 編輯: tenco (117.19.182.237), 01/11/2019 11:00:43
推 depravity : 失業給附是離職前三年內投保年資滿一年不是任職一年 01/12 17:52