推 RaY4451: 想問你當初到職的時候有沒有簽過勞動契約之類的東西08/06 16:41
→ RaY4451: 如果是制式的那種, 說不定上面會有文字敘述該怎麼辦08/06 16:42
沒有簽,他表示當初同事花時間教我,我就必須要這樣做才能走。
※ 編輯: shwpdbg (49.216.15.38 臺灣), 08/06/2021 16:44:00
推 RaY4451: 沒有簽東西的話, 直接走就可以了. 只是屬於公司的硬體/資08/06 16:45
→ RaY4451: 料等, 需要妥善返還08/06 16:45
→ RaY4451: 另一個考量是勞保的部分, 可能需要跟人資商討08/06 16:45
→ RaY4451: ps. 我只是讀過勞基法的廢物考生, 如果有更專業的見解還08/06 16:47
→ RaY4451: 請糾正08/06 16:47
推 iscu: 未滿三個月直接走人,老闆沒那個閒功夫求償 ,求償也不會贏08/06 19:36
主管打算跟我耗到底,並且明確表示不會給我薪水,確定會向勞工局申訴了 ,謝謝您們。
※ 編輯: shwpdbg (49.216.15.38 臺灣), 08/06/2021 19:46:23
→ iscu: 跟主管講不給薪水一定會去申訴 除非主管腦袋被驢踢了08/07 00:21
→ iscu: 不然沒道理不給08/07 00:22
→ taipoo: 直接跟勞工局投訴,叫勞工局去跟你老闆談判就可成功脫身了08/07 02:06
推 KKyosuke: 哪個公司主管這麼神經病啊..08/07 13:43
→ KKyosuke: 主管還是老闆08/07 13:44
目前確定會扣押薪水,含七月及八月,老闆和主管是一家人,真的覺得好倒霉,就好像碰
到恐怖情人一樣。
謝謝您們。
※ 編輯: shwpdbg (101.12.34.230 臺灣), 08/07/2021 14:59:02