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事實經過: 以下是我在2019收到的offer letter https://imgur.com/vggtaj2 我的認知這樣寫年終應該是屬於經常性給予 通常公司會在每年一月五日發放年終 問題: 目前收到新公司offer 希望我能夠在今年12月就前往入職 請問這樣我能夠按照比例收到原公司2021的年終獎金嗎? 先感謝各位幫小弟解惑或提出建議,如內容尚有不足,盼請提出需補充之處。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.70.234.121 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PttLifeLaw/M.1637155013.A.355.html ※ 編輯: wowfan (219.70.234.121 臺灣), 11/17/2021 21:20:47 ※ 編輯: wowfan (219.70.234.121 臺灣), 11/17/2021 21:23:15
iscu: 要寫保障年薪13個月之類的才有 11/17 21:23
sindyevil: 寫年終獎金要看該公司相關辦法有沒限制在職與否和對於 11/18 08:17
sindyevil: 「年」期間怎樣繼續計算,為啥不問人事單位? 11/18 08:17
wowfan: 因為要跟雇主談離職 想知道自己手上籌碼有多少 11/18 21:50
me410: 自己離職沒有,塗上寫的是2019年度沒有寫其他年度就表示 11/23 09:31
me410: 依比例只適用當年度,這就看你自己決定了 11/23 09:34