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※ 引述《qazwsx182087 (Saxon)》之銘言: : 事實經過: : 我1/30跟公司提離職說做到二月底,離職日填寫3/1,後來公司換算特休用曆年制,特休 : 天數僅有1.5天,看到公司換算的表才發現要到3/8才有14天特休,差7天而已,但公司表 : 示離職單主管已簽名無法更改了,這樣等於成定局了嗎? : https://imgur.com/a/WMMxwxJ.jpg
: 問題: : 有辦法拿回我那14天的特休嗎?麻煩各位了 : 先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議,如內容尚有不足,盼請提出需補充之處。 一、目前依你的資料 至112/3/1 特休約有2.5天,公司少算約1天 二、簡單分析給假邏輯 至111/3/7滿4年 給假14天 A方式 (周年制) 111/3/8-112/3/7 內休14天 B方式 滿4年的14天依比例拆入當年及次年度 (曆年制)會將特休延後給 11.5天拆入 111/1/1-12/31(再加上 滿3年給假14天中的2.5天拆入,總計14天可休) 2.5天拆入 112/1/1-12/31 (所以不是1.5天) 三、你那一張主要錯在半年給3天也是拆成107、108年去休 107/9/8-12/31是給2天(公司的表上寫3天), 1天是拆入108年實施(+108/3/7滿1年給7天中拆入5.8天在107年實施,108年共可休6.8天) 所以算到後來多扣了你約1天 四、如果是任職到112/3/7滿五年,3/8起再給特休15天 還要加上滿4年給14天中拆入112年實施的2.5天 15+2.5=17.5天 五、參考資料 https://www.storm.mg/lifestyle/4537905?page=1 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.137.211.174 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PttLifeLaw/M.1675346852.A.C7E.html
BlueBird5566: 都有試算系統,在那分析什麼 02/02 23:15
ntnusleep: 分析為什麼公司少算了一天 02/02 23:18
※ 編輯: ntnusleep (101.137.112.94 臺灣), 02/02/2023 23:21:00
cyjonas: 你分析這麼多,看原po那張照片不就好了XD 48-46.5=1.5啊 02/04 09:17
ntnusleep: 按週年制公司應給假共48天,若之前照曆年制只會給45.5 02/04 16:09
ntnusleep: 48-45.5=2.5天 02/04 16:10
ntnusleep: 這篇就是在講為什麼是扣45.5而不是公司算的46.5 02/04 16:10
ntnusleep: 另外的疑點,若原po未離職按曆年制今年14.8天假 02/04 16:12
ntnusleep: 原po卻說是14天,會不會公司以往小數點均無條件捨去? 02/04 16:13
ntnusleep: 那往年公司實際上只給了2+6+9+13+14=44天 02/04 16:14
ntnusleep: 48-44=4 ,應補4天給原po,也不會是1.5天 02/04 16:14
cyjonas: 公司實際給假就是46.5,一直糾結45.5到底怎麼算的.. 02/04 16:24
ntnusleep: 就如同你推文講的公司按曆年制給假107年不會給到3天 02/04 16:26
ntnusleep: 公司實際給假多少天是關鍵,目前不確定 02/04 16:27
ntnusleep: 要問原po 02/04 16:29
cyjonas: 原po那張照片左邊就是公司給假明細了.. 02/04 16:29
ntnusleep: 左邊那個是公司主張照曆年制已給多少天的假 02/04 16:30
ntnusleep: 再加上2+6+9+13+14=44天 的這種可能 02/04 16:35
ntnusleep: 及46.5天這種可能性 02/04 16:35
ntnusleep: 公司實際給假數至少3種 02/04 16:35
ntnusleep: 更正一下,46.5、45.5、44天至少有這三種可能 02/04 16:38
BlueBird5566: 曆年制為何107年不能給3天 是在公三小 02/04 19:36
BlueBird5566: 說自己在分析 結果又一直改口 最後還變3種可能性 02/04 19:36
BlueBird5566: 結論只有一個就是你算錯了 02/04 19:37
BlueBird5566: 而且勞動部都有試算系統 都經過多少HR、公務員、IT 02/04 19:37
BlueBird5566: 使用驗證過了 會比你自己算還錯誤喔 XDDDDD 02/04 19:38
BlueBird5566: 這麼會分析記得發信叫勞動部更正他們試算系統 02/04 19:38
ntnusleep: 依曆年制107年就不是給3天 02/04 19:41
ntnusleep: cyjonas也提到107年給3天不對 02/04 19:42
ntnusleep: 用試算系統算出的精確數字,曆年制107年給1.9天 02/04 19:43
ntnusleep: BlueBird5566你一開始的回答就知道你沒進試算系統試算 02/04 19:44
ntnusleep: 卻還要用試算系統去辯護公司有算對,矛盾喔 02/04 19:45
cyjonas: 依公司的邏輯107是不該給3天,不過最後總天數對了就沒問 02/04 20:50
cyjonas: 題啦 02/04 20:51
cyjonas: 他們公司主張曆年制給46.5天,不管怎麼算,反正結果就是 02/04 20:56
cyjonas: 實給46.5天,再補1.5天就等於法令規定的46天沒問題 02/04 20:56
BlueBird5566: 我又沒發文寫一整篇漏漏長的文 然後還算錯 後來還自 02/04 22:12
BlueBird5566: 稱是分析 結果被打臉後又在推文改好幾次說法 最後還 02/04 22:12
BlueBird5566: 是錯的 XDDDDD 02/04 22:12
ntnusleep: 你保留你的見解,我保留我的見解。 02/04 22:33
ntnusleep: 反正原po沒丟更多訊息出來,可以結案了。 02/04 22:34
leptoneta: 會和藍鳥56認真 也是罕見 02/06 09:16