[勞資] 春節期間帶公司Notebook待命，算加班嗎？

[Harifucks (就是要戰腦殘保險業務)]

事實經過：

如題，因為我目前在公司負責重要資訊系統，春節期間如果出問題需要立即遠端修復

問題：

因為公司有嚴密的防火牆，只能用特殊的公司Notebook才能遠端連線修復，我的問題是：
1. 如果我把Notebook放在家裡，春節期間在外面喝酒，17:00接到系統故障電話，
18:00回到家裡，19:00修復完畢，所以可以報2小時加班？

2. 如果公司強迫我隨身攜帶Notebook，算是隨時待命，所以每天至少可以申報
8小時的加班工時?如果當天故障發生時間在19:00以後(已超過正常工時8小時)，
我甚至可以申請更多的加班費？


先感謝各位幫  小弟/小妹  解惑或提出建議，如內容尚有不足，盼請提出需補充之處。

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天堂保險公司  PTT通訊處  半調子保險顧問  Harifucks
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推 leptoneta: 單純on-call期間通常不會認定是加班
→ leptoneta: 因為對於人身自由的限制較小 筆電也能隨身攜帶
推 KKyosuke: 1. 怎麼看你的工時都是一個小時  否則照這個理論  你去
→ KKyosuke: 離家三天遠的地方回來難道算加三天班?
→ KKyosuke: 2. on call目前不被認定為工時
→ KKyosuke:   否則很多職業(軍警消醫護...etc)根本沒有下班了
→ sindyevil: 第一題,五點到六點可以跟公司問問,六到七點實際有工作
→ sindyevil: 報加班沒問題；第二點如果不是工作時間被迫帶工具NB出
→ sindyevil: 門，應該是最初商議薪水的時候就要考慮進去，畢竟你個
→ sindyevil: 人本身還是自由的可以想幹嘛就幹嘛，不列入工時.
→ sindyevil: 至於晚上七點後有故障，那天是休息日啊～哪來前面工時
→ sindyevil: 可以累積，排除障礙時可以算入加班...
推 deolinwind: 看得出來貴公司對於加班費看的比資訊系統還重要