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: → smallalan: 勞團請自重,這議題扯太久已經造成一般公司的困擾了Orz 10/22 23:34 七天假原本就有,結果無端被剝奪還要勞團自重!? 不砍不就沒困擾了。 : → smallalan: 問題是事情有輕重緩急,怎麼解決公司不遵守勞基法,和 10/23 00:23 : → smallalan: 勞工有假不敢放的問題,這些都不是勞團現在在做的事。 10/23 00:23 : → smallalan: 七天假目前看只會對原本假就正常的勞工有利。勞基法還 10/23 00:32 : → smallalan: 是要先想辦法回到本質如何有效保障勞工最低標準的權益 10/23 00:33 : → smallalan: 我沒看到不是重點吧,事情不知輕重被社會誤解才是問題 10/23 01:15 : → smallalan: 改善勞動條件解決方案本身也是多面向,視情況會有罰則 10/23 01:22 : → smallalan: 轉型、輔導,甚至議題可能擴大到教育、社會救助,新產 10/23 01:22 : → smallalan: 業等。爭七天假我怕會被社會當作在吵糖被看扁。 10/23 01:23 輕重緩急!?解決不遵守勞基法的公司是原先政府就該做的事,跟砍七天假無關。 但政府現在都說了,不要罰太重,會讓企業主吃不消。 更何況現在就是資進黨政府在打壓勞工,圖利財團,要他們解決,想太多。 七天假原先就有,何來吵糖看扁,你嘛幫幫忙。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.186.203 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicIssue/M.1477241856.A.D11.html
RIFF: 一例一休 根本沒百姓重視 本板可息矣 勿礙改革能量 10/24 14:09
RIFF: 請大家多多關注 黨產與民主問題 10/24 14:10
chipher: 7天假的前提是隔週休,現在要改週休了,哪來的7天假? 10/24 14:59
yentien: 或許我們也可以去推動內政部修改[紀念日及節日實施辦法] 10/25 23:35
yentien: 把反侵略日、解嚴紀念日、台灣聯合國日、行憲紀念日,還 10/25 23:37
yentien: 有婦女節、青年節、教師節都改為放假日,這樣全國就又有 10/25 23:38
yentien: 7天假了!! 10/25 23:38
yentien: 也是一種全國放假一致化的方式 10/25 23:39
belleyyc: 樓上提的另立節日似乎也是一種可行的方式, 台灣也可藉此 10/26 00:11
belleyyc: 重生. 10/26 00:12
phoebe4th: 哪裡來的七天假?本來就沒有放啊 10/26 18:36
lnmp: 七天假一直都存在,只是今年以前一直被允許"挪移" 10/26 19:14
lnmp: 今年因為週40工時除了你平常一天上班不到8小時 10/26 19:14
lnmp: 不然禮拜六鐵定不用上班,所以沒辦法挪移到禮拜六就跑出來了 10/26 19:15