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※ 引述《zzahoward (Cheshire Cat)》之銘言: : 我覺得面對中國市場,有很重要的一個點就是客觀去面對 : 不要過度吹捧,也不要過度貶損 : 用最理性的方式去評估 你提到apple,我就提一下整個產業鏈的分配 成本: 投入成本(中國人工成本) : 1.8% 投入成本(材料成本) : 21.9% 投入成本(非中國人工成本) : 3.5% 利潤: 蘋果利潤 : 58.5% 非蘋果美國利潤 : 2.4% 歐盟利潤 : 1.1% 南韓利潤 : 4.7% 其他利潤 : 5.3% 日本利潤 : 0.5% 台灣利潤 : 0.5% 富士康內部運做: 職位(管理職) 職位(技術職) 資位 總裁 副總裁 師12以上 副總經理 師12以上 協理,資深協理 師10~師12 經理 師8~師10 副理 師7 專理 師6 課長 專業工程師 師5 副課長 資深工程師 師4 組長 工程師 師3 組長,線長 員級,師1師2 線長 普工 絕大多數是員級 台灣/中國員工族群二元制 基層普工佔85%,中國幹部佔多數 師4~師7有少數中國幹部 師7以上仍然是台灣籍管理階級(一樣是類似殖民的生產方式) 14個事業群裡100萬人的競爭規則: 事業競爭激勵是營業額最大化-與高層經理的升遷/分紅入股有關 PS: 是營業額為競爭依據,而不是利潤 分而治之 各事業群缺乏資訊流通,依賴郭董裁量權 經常依據全球品牌客戶需要改變組織和結構 不同事業群與跨省區生產/人事管理都有分歧 各單位主管權威的任意性 ... ------------- 名符其實的血汗工廠 但鴻海也沒賺多少錢就是了 ------------------------------------------------------------------------ 這是鴻海產業鏈以及蘋果產業鏈的狀況 由歐美國家掌握核心技術,把邊緣的零組件交給台灣和南韓等等......東亞國家 剩餘的不重要的再交給中國 而這部分不重要的部分又是高污染,低勞力成本,高工時的製程 這部分的成本壓到極低 形成核心--半邊陲--邊陲的生產方式 這也是現代帝國主義的生產結構 整個產業的終端還是掌握在歐美國家 (台灣對中國的出超就大概類似這模式) 在這套體系裡,就算富士康有什麼特別的製程, 其他國家沒辦法短時間內做出相同的製程因而導致毛利率偏低 但這部分的生產線並不意味著其他國家做不到 這部份的生產線隨時可以轉移到其他第三世界國家,好比印度,好比拉丁美洲之類的 只是良率可能沒那麼高 中國在這部分的角色是傾銷廉價的工業半成品到歐美國家以賺取外匯 整個控制權和主導權依然是掌握在歐美國家手上,歐美國家想要撤就可以撤 這才是真實情況 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.242.5.215 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicIssue/M.1553885438.A.503.html ※ 編輯: kuopohung (27.242.5.215), 03/30/2019 02:55:31
b195f1a: 你這個認識還停留在10幾年前的中國吧? 03/31 10:26
b195f1a: 中國擁有核心技術能力的是華為、格力等之類的廠商。 03/31 10:28
lbowlbow: …等等,華為有核心技術?然後被美國制裁後連晶片都搞不 04/01 11:00
lbowlbow: 出來? 04/01 11:00
zzahoward: 華為晶片早就搞出來了..... 04/01 12:47
zzahoward: 你要不要補充一下知識阿..華為就是目前5G好像有點強 所 04/01 12:47
zzahoward: 以大家才提防成這樣 04/01 12:47
tonybin: 華為如果像中興那樣一推就倒美國就不會當它是個咖了 04/03 20:55