[請益] 於支援單位提離職

[Kokutoumikya (Google)]

不好意思想向板上各位前輩求教

我目前的狀況是:

原本於A單位新就職，報到沒多久後就被借調去B單位支援

一年過去，基本上學到的經驗全都是B單位的業務

工作狀況不敢說多成功，但也還算是順手熟稔

不過最近傳出A單位想正式把我要回去

我原本是打算一邊工作、一邊準備明年的高考，補習班也報了

但如果回到A單位的話，整個業務必須要從頭學起

等到新業務熟悉上手，大概也是兩三個月後的事了

同時A單位算是工作壓力、工時都相當大的單位

所以這期間大概會非常困難準備考試......(業務也不熟)


但A單位的同事與長官們也都是好人

我這樣被長期借調，真的對他們有一種虧欠感

所以最近在考慮，是不是乾脆直接提離職

把職缺還給A單位，一來方便他們重新招聘新人
(我整個要從頭開始學，跟新人也沒兩樣)

二來我也可以安心的準備明年考試



這樣提離職簽的話，是要給原A單位主管核章，還是給B單位主管核章呢......



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推 jcll: A阿 你佔的是A的缺 人事檔案都在A阿
推 pttptt2008: 要會B？
→ pttptt2008: 感覺你在B單位，有必要讓B單位長官知道你要離職
→ pttptt2008: 我們單位之前也有你的狀況，後來我們長官直接將某人從
→ pttptt2008: A單位人事檔案調至本單位(B)，所以或許你可以因此解套
→ pttptt2008: 應該是說和A單位協調，解決長期借調問題。還給A單位缺
→ maniaque: 你問B單位首長,能不能生個約聘僱或派遣缺給你繼續做
→ maniaque: 還有,沒有所謂虧欠A還是啥的....
→ maniaque: 就講明你只會選留下來,或者是離職.......
→ Kokutoumikya: 感謝各位，目前有跟長官反應了