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對於公務人員的薪資、待遇、福利、退休、撫卹等等相關人事費用, 有兩種觀點,一種是非理性的、以仇恨、鬥爭的方式批判公務員的人, 這種意見我也是深惡痛絕的,公務員和勞工本來就不同,公務員的老闆是政府, 勞工的老闆是企業主,勞工要加薪要找企業主,這是依條件不同而為合理之差別待遇。 我支持勞工勇敢罷工爭取權益,而不是只找政府抗議,這是標的錯誤。 第二種觀點則較為理性,是用整體的國家發展的角度來看,這個就有討論空間了, 人事費用所佔國家預算的比例偏高,依專業學者精算後可能會排擠其他國家建設項目 所以要找到一個既能照顧和維持信賴保護公務員權益,又能永續運作的制度才理想。 http://www.thinkingtaiwan.com/content/3166 這篇的觀點雖然有意削減公務員的退休年金,但只要不是民粹式的做法, 而是站在整體國家發展的角度,做通盤檢討和整體規劃的理性討論, 其實是有討論空間的。 總而言之,軍公教人員是社會安定的基石,是國家和社會的中流砥柱, 希望社會各界可以從大局考量,以善意為出發點,共同設計合法合理的人事與財政制度 避免情緒性的發言,過度攻擊特定職業團體會淪為批鬥,這是不好的。 如果既有制度會嚴重排擠國家預算,使得國家財政無法永續經營,這也是不可持續的 個人衷心希望大家能把格局放大,發揮智慧和同理心,共同來解決問題。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.234.172.200 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1424763517.A.49C.html
sim2347: 偏偏某些人就是喜歡把責任都推給公務員,然後大戰公務員 02/24 17:49
sim2347: 的福利。實際上政府每年被無良政客貪污的錢,興建蚊子館 02/24 17:49
sim2347: 的浪費,沒效益的一次性活動(如煙火),還有編列給首長和 02/24 17:49
sim2347: 民代 立委的考查費 ... 更多的不合理預算編列,才是造成 02/24 17:49
sim2347: 國家財政惡化的主因。但政治人物永遠不去檢討這些,只會 02/24 17:49
sim2347: 轉移大眾目標,把國家財政惡化主因歸因為軍公教福利太好 02/24 17:49
sim2347: ,人事費太高拖垮財政,豈不可笑? 02/24 17:49
chungrew: 還有稅制不健全,對有錢人的稅負課得過低 02/24 18:31
hideyoshi: 懶人包重新包裝 還是懶人包啊 02/24 20:16
wang2028: 我國人事費比例根本沒有偏高 而是稅收偏低 02/24 21:52
wang2028: 國家年度預算可不是只來自稅收 媒體總愛扭曲與誇大 02/24 21:53
wang2028: 不斷強調人事費佔「所得稅」的百分之多少 這根本沒意義 02/24 21:54
a9301040: 請支持繳多少領多少的個人帳戶制 02/24 22:15
hideyoshi: 有錢人稅負低但是其他人稅負更低,這點都自動忽略 02/24 22:29
fred1541: 更可怕又要強制推 基礎訓強制淘汰 給刁民爽 02/25 19:26
fred1541: 在茶餘飯後之餘 酸民看到公務員 哀號的聲音 好不痛快 02/25 19:26
jackchangaa: 樓主,,少算社福費用,,尤其選舉加碼,,特定族群減稅,, 02/25 19:53
jackchangaa: 短收,, 02/25 19:53
imaginefly: 該檢討的是許多機關首長為了升官辦一堆有的沒的活動… 02/26 07:12
anglewings: 政客選舉時左手逼我們弄出一些給選民看的“政績”,右 02/28 19:59
anglewings: 手又打公務員福利有的沒的,怎麼不去思考怎麼把經濟 02/28 19:59
anglewings: 拉起來讓民眾所得可以更好…爛透了! 02/28 19:59