Re: [請益] 交通資位制與簡薦委制疑問

[bookshop (哈)]

※ 引述《Lumia820 (計畫換Nokia Lumia 830)》之銘言：
: ※ 引述《shihori (小甄)》之銘言：
: : 先假設 A=簡薦委制  B=交通資位制
: : 這樣打字比較方便
: : 有沒有可能一開始剛考進來選擇在A的單位工作(月薪比B高)
: : 大約做了10年左右這時A跟B的月薪差不多
: : 然後再轉去B的單位工作(月薪比A高)做到退休,因為想要安穩退休的話考績就沒那麼重要
: : 比較適合待B
: : 且我是不婚族的話那些結婚生小孩福利我用不到
: : 月薪對我來說比較重要,不知道這樣子跳可行嗎?

　　當然可以，
　　但是，
　　簡薦委的月薪遠高於相當的資位制（無用人費率）

　　普考錄取任用三本一：　　　　36,275　
　　　　　　　　38薪級240薪點： 33,075

    高考錄取任用六本一：　　　　46,225
                30薪級320薪點： 40,010

　　　　　　    　　　 九本五：62,195＋8,700（主管加給）
    　　　　　　13薪級550薪點：63,825

　　也就是說
　　普考入資位制薪資一開始少簡薦委三千
　　一路擴大到將近六千
　　而高考一開始就少六千
　　一直要到接近高員級頂端的13薪級
　　才高於相當的薦九本五

: : 另外還有幾點想問
: : 1.如果10年後在A的職等是薦七本二月薪55K
: :   那這樣子跳到B的職等是要從薦六本一開始算但月薪55K不變嗎?

    若高考錄取
　　是從高員級30薪級320薪點起敘
　　若普考
　　從員級38薪級240薪點起敘

: : 2.A跟B的高員級都要銓敘,銓敘是說要銓敘你的職系嗎?避免妳做的事情跟職系不同?
: :   像是技術類的職系去做行政類的工作,這樣以後要轉單位必須要你的職系跟工作內容
: :   相符之工作的時間達到一定的年資這樣的年資才被承認,否則就要從六本一開始做起
: :   但月薪是以你當時的月薪為主 非六本一的月薪,不知道是不是這意思?

　　資位制不銓敘職系唷
　　只銓敘業務類及技術類的薪級薪點
　　高員＝高級業務員或技術員
　　技術類轉行政類通常可行性不大
　　具體案例最好詢問銓敘部
　　就算承認年資
　　都要從30薪級起敘至相當年資

: 話說目前只剩公路總局、高公局、台鐵還是資位制
: 這些單位明年會正式改成簡薦委嘛？

  改組從98年講到現在
　法案還躺在一二讀之間...
　
  臺鐵不在此次組改範圍內
　

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.136.17.150
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1427033477.A.D17.html
※ 編輯: bookshop (220.136.17.150), 03/22/2015 22:12:27
噓 temu2035: 高員級最高是10薪級630薪點
→ temu2035: 都兼主管，幫工程司630薪點比薦任九本五多快6000囉...
推 ad58520: 可是我 38級240薪點，薪水是35910@@ 因為我技術類嗎?
推 temu2035: 助理工務員營運獎金比業務類站務員、事務員多500
推 temu2035: 東部又多600
噓 moodhunter: 這個id的發言明顯討厭資位制，不了解又偏頗
→ moodhunter: 參考價值不高
推 Sagarmatha: 營運獎金沒加吧 你最好是沒有每個月都領
推 february90: 你上一篇的推文就跟你說高員頂是630了... 這篇還在550
→ february90: ....