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大家覺得如果今年是全考,但病假已經 給他請了,是要一不作二不休就讓它去 了?還是盡量控制在個位數之類的? 除了獎金會有影響,還有其他的嗎? 比如之後請調時,用人單位的參考之類 的?請各位先進們不吝分享了~感謝~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.39.164.144 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1440871106.A.4A0.html
taiwan001: 就優先拿乙了 08/30 09:36
eig100: 如果可以不在乎同事、長官觀感,就盡量請吧 08/30 11:11
alexroc: 好吃 08/30 11:50
gameboy0618: 烤鴨好吃 08/30 13:51
Granovetter: 有人請病假,照拿甲的嗎 08/30 14:09
hune: 老實說我寧願病假請滿 拿烤鴨 (我忙到補休都請不完..) 08/30 14:28
Granovetter: 商調時有的機關會要求幾年內的考績 08/30 16:45
vgil: 前年只請了半天就吃鴨 不在乎就全請完吧 我們單位就有人 08/30 18:11
vgil: 不請特休都請病假 08/30 18:11
Granovetter: 如果今年輪到甲吃鴨,但乙又請了三天病假,何解? 08/30 18:30
xoyster: 公職生涯長得很 別老是煩惱甲不甲的 別人觀感啥的 08/31 09:47
xoyster: 身體自己的 有需要就請吧 08/31 09:47
lusty: 推樓上~但就怕請太多,難看~走不了…死更快這樣>< 08/31 19:19
toonoisy: 拿乙看成是理所當然,拿甲看成賺到了,這樣會比較釋懷 08/31 22:30