Re: [請益] 誠心請教如何處置擺濫的同仁?

[Aixtron (愛思強)]

        1.主管不要亂戰學校性別等
        2.主管修養要很好

        我在您的形容中只看到長官的態度沒有看到長官的高度

        當然公平正義是對的
        但是任何人生下來都是這樣的嗎

        或許您的生涯很順遂  非常恭喜您
        但是如果把部屬當成朋友  甚至一個人  而不是下人
        您會發現每個人都有他不順遂的一面
        只是您的這位"部屬"恰巧不順遂的一面在工作
        所以按照邊沁的想法  他當然會把心力放在他順遂的一面
        其實我相信您也會  只是恰巧工作給了您相當大的成就感
        換句話說  這所謂的公平正義又在哪裡
        我的意思是說或許數十年前他也像您一樣甚至更認真
        但卻沒有碰到您碰到的長官  這個公平正義又在哪裡

        當然這個結果不應該由您或您其他的部屬來承擔

        但是長官的高度是
        把自己當成部屬的朋友甚至下人
        解決他的問題  我的生涯碰到再爛的人
        就算他對一堆長官不滿  還是有感激的長官
        我分析的結果  這些好長官是有同理心  把人當人
        當你把一個人當人  要解決一個問題是要付出相當成本

        但是大部分的人都只有長官的高度
        前有獎勵考績  後有棒子懲處
        甲不做給乙做等等  方式族繁不及備載
        眼中只有長官  把部屬當下人  一切都用管理工具
        當然這樣升官會很快  因為一個人只有二十四小時
        把時間花在對上和對下  當然有不同的收穫
        升官或是獲得部屬的敬重  沒有對錯好壞  只是一種選擇

        任何一個位置都在學習那個位置的高度
        看過很多人  在某些位置有著態度和高度
        但是換了一個位置  就只剩下了態度  有人說換了位置換了腦袋
        不過我認為因為他只有二十四小時  他能力又不足
        只好把時間全力對上  那對下就只剩下了態度

        原po做想做的事  這是一種選擇
        是合理  沒有不支持的道理
        不過公平正義  似乎太沉重



※ 引述《Delgado (Delgado)》之銘言：
: 各位先進大家好：
: 小弟目前在某都經發局擔任代理股長的工作，股內很忙，同仁大部分都很安份守己的做，
: 唯獨有一位近50歳台大畢業的同仁，交待他的工作，均無法如期完成，重點是都要我幫他
: 寫，才可以交出去。
: 這樣的狀況，偶而發生，我還可以忍守；某日交待他寫市長談參資料，有四題，完全沒看
: 問什麼問題，一題直接複製之前的資料，二題空白，一題隨便扣資料，就直接e-mail給我
: 就下班了，還跟我講隔日公出，股長能力比較好，請我代勞。這時，我終於忍不住發火，
: 打去飆他，質疑他為何不用心在業務上，不會，至少要學習，但這個人，完全不肯學習，
: 工作態度就是擺濫、到處檢舉同仁行政暇疵，質疑他還回說我領的加給中，包含指導同仁
: 業務的錢。
: 我會寫這段故事，是已經完全無法忍守這位仁兄的行為，誠心請教各位先進，如何處置這
: 位?以上。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.17.79
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※ 編輯: Aixtron (223.137.17.79), 09/26/2015 08:16:03
※ 編輯: Aixtron (223.137.17.79), 09/26/2015 08:17:56
推 Roy3567: 建議原原PO先好好理解擺爛背後的因素吧 都活到50這歲數
→ Roy3567: 應該不會被區區考績這等程度的威脅嚇到 能把部屬不用心的
→ Roy3567: 因素找出來才有解法 至少可以鼓勵他早日退休尋找人生第二
→ Roy3567: 春
推 abring: 年輕人只會做事不會做人，但主管有義務學會做人
推 cue: 推這篇
推 wands: 中間主管就是承上啟下 說白點就是曲從上意 壓榨屬下
→ wands: 能力強當股長  收爛攤子也是你的職責  當然給餅也是權力
推 uco330: 如果能治本當然是更好 不過這會花費很多時間跟力氣
→ uco330: 不過我也覺得長官要把部下當朋友 讓他感覺溫暖 就有向心力
推 zptdc: 基層推
噓 sichi: 對於一個只會推工作的下屬  不需要有主管的高度
→ sichi: 主管需要的是給方向  給支持  面對大壓力  不是幫下屬做事
→ sichi: 有向心力又如何  還不就是因為你會幫他作  他可以擺爛啊
→ lovelysue: 其實你不緊告不打丙 其他人會學也擺爛
推 uco330: 不是說幫他做 你要先了解他在想什麼 而不是就先罰再說
→ uco330: 不會關心部下 只會用刑罰 結果就是民免而無恥
→ lovelysue: 而且越來越多長官敢打丙 最近也聽過例子
→ uco330: 你有試著跟他溝通嗎? 有坐下來促膝長談過嗎?
→ lovelysue: 他已經擺爛10幾年了 股長講有屁用 而且還到處檢舉 不
→ lovelysue: 殺雞警猴也會有人拍桌跟你嗆 他不做我也不爽做
→ lovelysue: 以上真實案例打ㄧ次過丙就會嚇到自己找單位 但要長官
→ lovelysue: 支持 總之 長官挺同事挺沒什麼不可 當然他會到處講他被
→ lovelysue: 霸凌
推 pk0943: 其實現在要我吃鴨ok,但請給我79,不要給78以下,否則以後難
→ pk0943: 調單位
推 clock0220: 她有做但是做不好 要打丙非常困難...
推 yjpanpan: 推