推 lcc16006: 恭喜如願以償，所學所用 10/30 00:41
→ Kinus: 不要什麼都扯人事好不好，煩不煩 10/30 06:42
推 mamsetc: 恭喜你 你的應對方法很不錯 除了在主管面前順利表達自己 10/30 07:13
→ mamsetc: 的想法外 一方面也尊重長官及人事 10/30 07:13
推 mamsetc: 其實版友也不是潑冷水 只是提醒要謹言慎行 10/30 07:15
→ malowda: 還好你是在學校的缺，原來是112，難怪心態會那麼自以為是 10/30 09:11
→ malowda: 想要表達你進了想要的位置，不可取的心態又出來等你那一 10/30 09:12
→ malowda: 天抓到夠高可以改變公務體系的惡習再來說合不合理吧 10/30 09:13
→ malowda: 一直拿業界和公務體系比，你是不會去業界嗎來公務體系還 10/30 09:15
→ malowda: 忘不了業界 10/30 09:15
推 b14921447: 不知道新單位是怎麼安排的情況下 這樣回答還OK吧 10/30 10:04
推 elanor0409: 考量到用人唯才這個結果的確是皆大歡喜 10/30 10:40
→ samug: 還好你不是自己先跑去講，而是長官主動問的 10/30 11:33
推 dog07221992: 這樣回答比較不失禮，看來大家的提醒還是有用的 10/30 11:51
推 xo7796: 以後換長官 業務還不要輪調 什麼組不會差多少 10/30 12:08
推 kkiang: 某樓吃炸藥了嗎 原PO這樣應對很OK啊 推一個 10/30 12:18
→ samug: 矮呀，原po自己原文回的語氣也超酸，而且不知道為什麼一直 10/30 12:39
→ samug: 針對人事，我猜是應屆考上的 10/30 12:39
→ malowda: kk大我是針對他的業界說，其他的沒什麼好針對的 10/30 15:03
噓 Minghan: 人事講的又沒錯，如果不是原PO有特權（長官欽點要人）哪 10/30 15:56
→ Minghan: 輪的到他？還扯什麼業界，你是人才別人就不是人才？ 10/30 15:56
推 jiunyug: 近來耳聞有高考的到區公所，直接跟課長說不要接 10/30 17:23
→ jiunyug: 有數字的業務…呵呵… 10/30 17:24
→ jiunyug: 合理？用人為才！那也是長官決定…輪不到菜鳥指導 10/30 17:29
推 clock0220: 太不公平拉 應該照名次... 10/30 18:36
→ clock0220: 根本沒有皆大歡喜 爽的是你 考比你前面的倒楣 10/30 18:37
→ Julissa11: 應對不錯是沒錯 但看到最後一段還是很想噓… 10/30 19:16
→ paiopapa: 112 看起來是台大 不過晚上快12點po文？ 而且看需用名 10/30 20:19
→ paiopapa: 冊臺大好像沒有任何一個職系同時開三個缺 只有人事和林 10/30 20:20
→ paiopapa: 業開2個 雖然用漫遊帳號的上臺大無線網路之類的也不難就 10/30 20:21
→ paiopapa: 是了 10/30 20:22
→ Minghan: 人事不太會抱怨人事，又扯到論文八成是技術類組，這種 10/30 21:57
→ Minghan: 關乎公平的問題還敢提出來大聲，真想去檢舉他跟他組長 10/30 21:59
噓 xiun0723: 業界開缺面試?你考試有沒有面試?還用人唯才勒，哈哈，落 10/30 23:05
→ xiun0723: 落榜的又有多少比你還"才"的? 沒事扯人事分發就不爽 10/30 23:06
→ xiun0723: 最好人事有那麼大~ 去問首長還差不多 10/30 23:07
→ xiun0723: 還有.你選填志願.有去和每個首長面試嗎?沒有嘛，扯人資 10/30 23:12
推 musicloud: 從另一個角度看，或許道德有虧，但扮豬吃老虎圓滿成功 10/31 11:49
→ musicloud: ！若是當作是初入公門的權謀運作，倒也稱得上可圈可點 10/31 11:51
→ musicloud: ，仍是有值得借鑑之處。認定此為賢者，不妨思齊；認定 10/31 11:53
→ musicloud: 屬不肖者，亦可內發自省。觀者各許所需，不亦善哉？ 10/31 11:55
→ musicloud: 取（清稿）XD 10/31 11:56
→ z5137964: 其實這就像是內定，與業界什麼的沒關係，你有想過另外兩 10/31 12:54
→ z5137964: 位與貴單位人事的立場與感受嗎?另外兩位不一定比你不適 10/31 12:55
→ z5137964: 合該職務，人事的單位內分配方法一定是長官授意，另兩位 10/31 12:56
→ z5137964: 新進同仁聽到的一定也跟你一樣(用名次排)，今天他們如果 10/31 12:56
→ z5137964: 也想去你的組，誰要替他們負責?人事?你的組長? 10/31 12:57
→ z5137964: 遊戲規則訂了，總是有人要靠找長官及民代來關說、改變， 10/31 12:58
→ z5137964: 恭喜你初任公職就學習到這種文化，身為人事我不鼓勵，但 10/31 12:59
→ z5137964: 長官交辦的事在合法範圍內我們也只能照做... 10/31 12:59
→ z5137964: 也許你覺得是用人唯才，但我個人覺得公務體系這樣是排擠 10/31 13:01
→ z5137964: 人才，辦過那麼多關說內定人事案，看到的結果通常不太好 10/31 13:02
→ z5137964: 還是祝你公務生涯順利拉! 10/31 13:02
→ z5137964: 順道一提，辦過類似的內定案當事者都覺得他最有資格，學 10/31 13:06
→ z5137964: 有所長又認真負責，但履歷表攤開來，身為人事的我們往往 10/31 13:07
→ z5137964: 可以發現比他更有專長與資格的不在少數... 10/31 13:07
→ showmeihuang: 之前有朋友去面試一個單位.大學研究所所學都和用人 10/31 13:27
→ showmeihuang: 業務內容很相關(論文也是),然後他遇到他學姐也來面 10/31 13:30
→ showmeihuang: 試.但她學姐論文和畢業後工作幾乎和用人單位業務差 10/31 13:31
→ showmeihuang: 超多.然後學姐就覺得我朋友穩拿那個缺.最後是學姐錄 10/31 13:33
→ showmeihuang: 取(不是走後門),我想說的是即便學經歷符合單位業務 10/31 13:36
→ showmeihuang: 還是有申請者更符合用人單位需要的資格或專長 10/31 13:38
→ showmeihuang: 學經歷有相關可能就是比較快進入狀況吧 10/31 13:39
推 xiun0723: 只要正妹，錄取率都比較高(除了那種晚上去工地的缺) 10/31 22:03
噓 xiun0723: 不小心推到，噓回來~ sorry，這篇根本是想讓人事來噓的 10/31 22:05