Re: [請益] 請問這樣要去那裡申訴? (約僱人員)

[maniaque (maniaque)]

 前文43

 (本篇閒談成份有點高...)

 說真的,人生是自己的,沒有人可以為你負責你的人生出路
 自己的選擇,自己就要能夠承擔起來.


 看來原PO 也在這學校工作了好幾年了,對吧??

 那....試問原PO ,

 接下來,要做什麼工作呢??
 繼續找下一個工作?? 還是專心準備國考??

 那....假如是找下一個工作,在面試那天
 面試官問你上一個工作的離職原因,
 原PO說得出口嗎??

 就算說得出口,面試官心裡會怎樣想呢???

 或許,當原 PO 說出不平的待遇,面試官也給你同聲附和
 可是,當面試結束之後,原 PO認為,面試官會真的會用您嗎??
 可能轉個身,直接把履歷送進碎紙機,看都不想看.

 畢竟,社會上......這樣子自負英才的人~~~~~
 太......多.......了

 那......假如原PO隨便找個理由,不把真相說出來
 或許,人家可能會用,
 但,或許面試單位為了慎重起見,電話直接打過去問你的前一個上班地方.

 那......原PO 下場會怎樣??
 前一個上班地方,會怎樣評價原PO??

 個人認為,應該板上大家都 心知肚明

 板上鄉民若當了面試官,問到原 PO 這樣的情況,還會用嗎??

總之

 原PO就算能力再好,

 現在的情況,從某方面來講,這叫 作人失敗

 好聚,沒有好散
 虎頭,卻是蛇尾

 您出社會之後的所作所為,禁不禁得起被打探??
 個人認為,這大概就是您接下來的未來可能.
 聽不聽得進去,那就是原 PO 的造化跟領悟了..

 當然,或許,危機也是轉機,

 說不定原PO 哪天變成潤泰老闆這樣飛黃騰達,也說不定?
 對吧??

 ^_^

--

 個人看到的,大概就是這樣吧....

 勇於面對,勇於承擔,意盡於此,不再贅言.

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.171.225.109
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1450878372.A.0D7.html
推 jufen: 我懂您的意思, 我也想把責任交待好, 只是遇到這種校長...
→ jufen: 我也從來沒有想要擺爛, 就這樣子
→ jufen: 若真的是因為被黑的話, 那也沒辦法, 我也承認做好人太失敗
  或許吧

  學校是怎樣的,板上也滿多文章的.....
※ 編輯: maniaque (118.171.225.109), 12/23/2015 22:25:27
推 xiun0723: 聽你在放x。離職原因就是說:7合約到期!!無懈可擊!!! 再
→ xiun0723: 來就說自己想學些不一樣的，因為3年都一直做一樣的事很
→ xiun0723: 難再有成長，雖然只是約僱，但想有更多經驗。(我還可以
→ xiun0723: 提供更多!!)約僱3年經驗很搶手。 考試是終究的，不然就
→ xiun0723: 是被欺負。
推 xiun0723: 就像太多公司成天惡意資遣人，卻一邊徵才，還要求別人
→ xiun0723: 跟處女一樣乖。這種老闆只配吃大x
推 xiun0723: 難不成你覺得可以做那個工作25年嗎!!
→ jufen: 也偷偷說一件事, 其中我有想要換工作, 結果為了不讓我走
→ jufen: 也是黑我, 不讓對方錄用我 (本來對方是希望我去的, 但不想
→ jufen: 傷和氣, 所以還是沒用我), 所以我才想離職再找.
推 ssarc: 所以被人壓榨就要像條狗一樣，就當磨練對吧？
→ ssarc: 我們也不需要勞委會和勞基法和申訴了，不合理的當磨練囉
→ ssarc: 想主張權益是自己選擇、不想生事也是種選擇、以和為貴是種
→ ssarc: 犯賤當然也是種選擇、軟土深掘也是個選擇
推 kming327: 我看你養尊處優慣了 真想知道你是吃到什麼甜頭
→ kming327: 欺負人的主管很多別以為沒遇到就代表沒有 只是你後台硬
推 xiun0723: 難不成要期待主管跟對方講;jf很好操，你趕快找過去操死
→ xiun0723: 他!! 然後讓自己這邊少了一隻耐操勾美哎的x
推 xiun0723: 不過就找個約僱，有什麼好調查的!!連約僱會調查的機關
→ xiun0723: ，感覺就一定很龜毛。難待。
→ goshfju: 翻譯:離職=做人失敗
推 Chothort: 真好奇是哪個學校的奇葩校長 可以暗示一下?
推 WINTER16: ..無言的文章 員工也有人權好嗎
→ WINTER16: 為了做人犧牲良心???
→ chungrew: 回這篇原PO，原作者是約聘僱，下一份工作不一定是在公家
→ chungrew: 機關。說真的他現在不爽就不要做加班，期滿就交接走人，
→ chungrew: 你又能怎樣？業界的文化和公家機關是不一樣的
噓 skywinner: 你有看過垃圾主管操人操到1個人走後要5個人來做他的業
→ skywinner: 務嗎?而且這個人只有操他的主管不喜歡他 同事跟其他單
  不好意思呴,敝人就曾經是這樣過........還需要您來提點嘛???

→ skywinner: 位課室的人都喜歡他 因為好相處又不會推工作 有的主管
→ skywinner: 就是垃圾又無能 其實不用解釋 但我們不會這樣做 因為大
→ skywinner: 家都做那種大家都看不起的主管還不如去死一死 還適應咧
→ skywinner: 而且垃圾主管都怕爛人 像這種"作人成功"我看不要也罷
  不好的主管會有,好的主管也會有.....

  但是呢,說個好笑的啦...........

  不知樓上這位鄉民可曾想過

  要是一個人身上業務,因為這個人離開,要分給五個人做,那不就表示

  "原本那五個人根本就把工作全推給了那位仁兄"????

  分給五個人?? 那也是把工作各拆成 1/5 ,

  避免造成現有人力過度負擔的過渡時期作為?

  個人現在回想當時,對當時沒有什麼不滿,
  因為那是歷練的過程之一....
  看不看得開,那是個人造化

噓 chasel99: 噓你說別人做人失敗，對於自己不一定懂的事不要自以為是
噓 freeosama: 噓你說別人做人失敗，對於自己不一定懂的事不要自以為
→ freeosama: 是
  今天啊,工作好或者是不好,那是一回事....

  下台要做的漂亮,不要這樣子的狼狽離開,

  這才是想要傳達給大家的想法.
※ 編輯: maniaque (211.72.195.50), 12/24/2015 13:13:41
推 skywinner: 沒有人想狼狽離開 但有的主管就真的軟土深掘到誇張
→ skywinner: 還有 分給5個人是去哀人不夠多要來3個 之前都說人很夠
→ skywinner: 也不是過渡 而是足足2年半都凹那人 直到他調走......
噓 DonkeyKong: 聽你在放p 奴!
→ Klarheit: 要忍受假被擋 忍受被校長監控到底做了什麼事
→ Klarheit: 還每天加班到九點 而正式人員爽爽準時下班
→ Klarheit: 我覺得這才叫真正的狼狽 不是什麼漂亮的下台 太阿Q了
推 pognini: mainaque想表達的是一種想當公僕的人應有的責任感
→ pognini: 價值觀沒有絕對的對錯，大家反應不要這麼激烈
→ pognini: 我去年離開舊機關，還剩下3天左右的年休；今年12月初還剩
→ pognini: 12天，名義上12月每天下午排休，但通常四點才走
→ pognini: 不論當臨員或公職，我想把事情做完做好比把假休完更重要
→ Klarheit: 樓上單就你的推文 你比原po幸福太多 他是除了5天沒得休
→ Klarheit: 外加不知多少個沒領加班費的夜晚 只因為他試圖把不合理
→ Klarheit: 的工作量消化掉 他免費貢獻給國家的時數 這幾年加一加
→ Klarheit: 搞不好比你那12天更多 這樣不叫好公僕我不知道什麼才是
→ Klarheit: 這樣還要被酸虎頭蛇尾、被隱射沒責任感zzzzzz
→ Klarheit: 而且上篇m大教訓原po的措辭也滿強烈的就是了
推 Chothort: 老實說啦 如果這校長真的如此混蛋的話 走的漂不漂亮根
→ Chothort: 本沒差 會在背後捅你一刀的照樣會捅
→ gify: 這種校長壞事做多了 其實也不用跟他客氣
推 ssarc: 你喜歡被凹是你家的事，但請別用假道理恐嚇爭取正當權益人