推 chasel99: 推~ 02/07 15:42
噓 artisi: 萬年甲的馬屁蟲 02/07 16:43
→ TREKKER: 讚 02/07 18:21
推 BlackCoal: 對機關內部公佈有違反個資法? 02/07 19:14
噓 cosmo2256: 沒有人說要公布薪水欸,何況公務員薪水本就是透明的, 02/07 19:34
→ cosmo2256: 我們單位本就有公布某種表現的成績排名,你是要我去告 02/07 19:34
→ cosmo2256: 主管違反個資法嗎?!把考績成績上綱成個資來維護管理 02/07 19:34
→ cosmo2256: 階層才是不曉得有何居心呢! 02/07 19:34
推 sweetJ: 公機關現在想黑箱的就跟你說那違反個資XD 02/07 21:51
→ shu2001: 想不通是你的事 透明是指做成的過程 02/07 22:05
→ rainrein: 考績本來就是個資的一種,公務員薪水公開也是公開計算方 02/07 22:49
→ rainrein: 式,根本沒有公開個人薪水,到底原po想表達什麼? 02/07 22:49
→ otis000: 個資就是個資 跟機關內部不內部一點關係都沒有 02/08 01:48
推 mt0241: 考績算是個資的一項,我們單位連持有的證照調查,人事都得 02/08 06:16
→ mt0241: 一個個分開發送email 02/08 06:16
推 mt0241: 況且公佈考績對拿乙的人很傷 02/08 06:18
噓 artisi: 個資你@,維冠倒 02/08 09:55
→ artisi: 蹋被救的姓名公開,怎不見妳個資該該叫? 02/08 09:56
→ shu2001: 樓上你就快轉換到人事職系 然後把大家的考績email給全部 02/08 10:59
→ shu2001: 人 看會不會出事 不要只在這嘴 02/08 10:59
推 budda: 我家的人事,就是大嘴巴,跟她好的同事就會試探她,她也把 02/08 23:58
→ budda: 持不住,實在沒品 02/08 23:58
推 encoreg57985: 所以公布要有技巧 不能只放等第 要方式標準一併公布 02/13 20:27