推 flydragon198: 應該是努力做人低調做事吧~~~~ 03/11 07:42
推 milk7054: 看起來就是一副很想當主管的人，剛剛好而已XDD 03/11 07:45
→ koubayo: 當初只是想說不要讓人家覺得什麼都不會，所以就很認真努 03/11 08:03
→ koubayo: 力，沒想到是這樣 03/11 08:03
→ koubayo: 而且長官跟一些老人最機車的是，都只會說你能力很好啦， 03/11 08:06
→ koubayo: 沒問題的。或是說你年輕所以效率很好，像我們年紀大了， 03/11 08:06
→ koubayo: 工作就效率就慢了，你行的。內心只有幹而已 03/11 08:06
→ SCLPAL: 工作你快應該,不快被乾. 考績的話...傷感情啦,別問 QwQ 03/11 08:43
→ tenka92417: 豬油努力做事可以反映在考績上面才是硬道理 03/11 09:59
推 ElfStone: 真的很多人都會推說年輕人比較有辦法，或年輕人要多學 03/11 13:23
→ ElfStone: 習，像我們這樣(指年紀比較大)，怎麼有辦法做之類的。 03/11 13:23
→ ElfStone: 明明就是要做跟不做而已，跟年紀關係才沒那麼大… 03/11 13:23
推 saidohichi: 一看就知道是要拼主管的，你應該是聽反了，努力做人低 03/11 17:07
→ saidohichi: 調做事，如果做人沒法就也低調做人吧，反正低調就對了 03/11 17:07
→ erotic: 就不要升遷時,才後悔工作沒什麼讓長官有印象的表現... 03/11 21:15
推 FrankChaung: 你朋友有待過公家機關嗎？ 03/11 21:17
推 FrankChaung: 升遷與否是長官主觀感受,能力次之……是大大次之啊 03/11 21:20
推 hune: 我這篇比上篇更有感觸。新人時公文效率超高，換來的結果就是 03/11 23:35
→ hune: 什麼樣的屎案件都丟給我。後來，惹到我不爽(非單純只有公文 03/11 23:37
→ hune: 還有大大小小的鳥事都丟給我)，文收到我都先壓個幾天才開始 03/11 23:37
→ hune: 辦。影響科室績效是你家的事，考績願意拿乙最大！ 03/11 23:38
推 saidohichi: 除非有心升遷，或是老闆考績都對你還不錯，不然做到死 03/11 23:40
→ saidohichi: 你家的事幹嘛那麼拼命，老闆想到什麼馬上出張嘴就好， 03/11 23:41
→ saidohichi: 下面承辦做得要死還被嫌還被關懷小組釘，有必要嗎？人 03/11 23:41
→ saidohichi: 生應該有更重要的事情可以做吧！ 03/11 23:41
推 FrankChaung: 公文績效越好，業務承擔到老 03/12 21:30
→ yuyuyou: 還有資深的大言不慚的說"新來的按照規矩難怪會慢"XD 03/13 22:18
推 keikif: 因為工作認真所以我現在要身兼兩個處室的業務，然後還被人 03/16 21:44
→ keikif: 嗆聲說因為我考績甲等所以多做是應該="= 03/16 21:44
推 encoreg57985: 做這麼多 考績還可能用輪的! 03/26 18:32
推 FirzenEX: 這種現場確實矛盾 上面會交付所託通常是信任及肯定的表 03/30 00:26
→ FirzenEX: 示 但在承辦人眼中竟是變相的懲罰 03/30 00:26
推 FirzenEX: 純喫茶廣告句「…做了很不一樣」 有時境界是這樣提升的 03/30 00:29