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大家好 我預計於下班年請育嬰假,爬文已知需有另一半的在職證明,但對方的單位很嚴格,需要 提出要申請在職證明的依據,請問各位人事達人,這個法條或函釋依據在哪裡呢? 謝謝大家 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.15.115.125 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1463464475.A.082.html
asehappy: 育嬰留職停薪實施辦法第二條 可以用嗎? 05/17 14:35
misawa0102: 性別工作平等法 05/17 15:24
samug: 就1樓講的那個啊 05/17 17:19
wang2028: 我國沒有育嬰假制度 你當然找不到法條 05/17 19:49
runhsu: 申請在職證明還需要寫法規函示的出處?哪裡啊? 05/17 21:07
Judicialyuan: 部銓四0983062466 05/17 22:43
urabp: 我的在職證明是用另一半的工作証影本 機關有接受 05/18 11:24
humility: 謝謝大家,因另一半是國防單位,所以在職證明申請較為嚴 05/18 17:35
humility: 謹 05/18 17:35