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各位先進打擾了,最近收到銓敘部 審定函 當中備註事項有提到因本人前有任職某機關工作,如有符合公務人員 俸給法第17條規定,可檢附證明文件,申請俸給變更。 目前任職的單位人事收到後有向銓敘部確認,建議可以再送資料申請,目前機關 人事的意思是沒有申請就是放棄了很可惜 之前任職機關編制是屬於適用勞基法工作者(約用人員,專案計畫) 查了俸給法第17條規定,我的解讀是應該無法適用,今日洽詢前機關人事也是 想請問各位先進是否有需要再檢具資料向銓敘部提出申請 ---- 公務人員俸給法規定 http://weblaw.exam.gov.tw/LawArticle.aspx?LawID=E030001006 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.84.254.108 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1470322264.A.950.html
ihakkanet: 我朋走從台銀商調到人事處年度考核卻沒提敘 08/04 22:57
wands: 送看看阿 沒審過也不會怎樣 08/04 22:57
證明文件不太好取得,也沒有敘明清楚何項文件 僅有提起證明文件需載明進用依據,支薪情形,工作內容等 ※ 編輯: ken3kg21 (219.84.254.108), 08/04/2016 23:08:01
maniaque: 服務證明書 08/04 23:33
maniaque: 通常只能提低階的,像是委一或委三這種價格的俸級 08/04 23:34
Lording: 約用人員應該無法 08/05 12:43
snowcs: 約聘僱有相當委五的,除非考上高考,工作內容和擬任職務 08/05 15:48
snowcs: 的職系性質相近,服務成績優良(至少一年有考成紀錄) 08/05 15:48
snowcs: 權益盡量爭取看看,任低第一職等滿6個月,也可以免予試用 08/05 15:53
Taimur: 你怎麼知道沒好處?休假年資或工作年資積分都有可能。 08/05 17:12
toonoisy: 給你提敘的機會你不提,自己的權益還有嫌麻煩的 08/05 23:17
pttphantom: 不用試了,約用人員無法辦理 08/06 00:24