[請益] 約聘考上高考

[catfish0708 (catfish0708)]

目前在中央單位任聘用助理，有幸今年考上高考

由於我佔的是職代缺，原本到明年二月，希望原單位能順利補人

我是「缺在A機關，借調到其所屬的B機關」上班，這些人事相關流程都搞比較久

所以想先押個日期跑離職簽…不然10/27公告分發地點，才去跟新單位喬報到、再簽離職

這樣原單位等補到人都不知何時了…

====以上都是廢話的前情提要@@====

目前的缺是「聘用助理」（因為我職代的那位是專員的關係？），103/10~現在

有銓敘部登記備查的函文


想請問

1.我知道離職＆報到日要押同一天，今年休假年資才有繼續

  年終會是未來報到的C機關發放

  請問押在10月或11月離職，對我有什麼影響嗎？這樣年終是一整年嗎？

  還是只有報到C機關後，按月份比例發放？

2.有詢問過我應該可以辦理提敘，及辦理縮短實務訓

  （目前工作跟考上的機關都是農業相關）需準備這邊的服務證明

  請問還有什麼是原機關這邊，我需要去申請或準備的？還有什麼要注意的嗎？

3.在101/8~102/3，曾在公所任約僱人員（也是職代），工作也是農業相關

  未來提敘等等，還用的上嗎？

  如果可用，服務證明書上「相當職等」空白，有關係嗎？


謝謝大家撥冗回答~

雖然早就在公家服務，正職新手上路真是千頭萬緒呀…

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※ 編輯: catfish0708 (122.146.39.93), 09/30/2016 21:58:43
推 cyc8071: 今年規定改了 聘用跟約僱年資不能辦理縮短實務訓
→ cyc8071: 實務訓練不計休假年資 所以明年沒有特休
T_T

感謝樓上提點，已找到相關規定，供大家參考

公務人員考試錄取人員訓練辦法，105年2月新修
http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=R0030016

上一版（103年7月修訂）
24條被刪除了…
曾任聘用、僱用及聘任人員，最近五年內具有下列二款工作經驗八個月以
上，且服務成績優良，得準用第二十條規定，申請縮短實務訓練：（略）


實務訓練不計休假年資部分
http://www.personnel.taichung.gov.tw/public/data/114010/49121425571.pdf

銓敘部103年9月1日的令
104年1月1日後錄取的，訓練期間不採計為休假年資…


有點無言，所以新問題是：請問那我今年有沒有同一日離職＆報到，還有關係嗎 Orz

名次很後面，怕會分到偏遠地區

其實同一日離職報到的話，想到搬家（有毛小孩家累）找房子等問題也很頭痛…

要是沒差，就考慮乾脆簽10月底好算薪資

空幾天留給自己準備了…唉

謝謝大家
※ 編輯: catfish0708 (122.146.39.93), 10/01/2016 00:21:42
推 cyc8071: 建議離、到職日不要超過30天 不然年終會少5千多.....
謝謝建議

剛剛又估狗到

銓敘部105年5月9日部法二字第1054104228號令
http://www.mocs.gov.tw/pages/detail.aspx?Node=716&Page=5005&Index=3

依聘用人員聘用條例、行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法聘（僱）用之年資。

又被列進去「得採休假年資」了…#$%^

銓敘部搞的我好亂啊 QQ
※ 編輯: catfish0708 (122.146.39.93), 10/01/2016 00:41:31
推 forget3344: 就越改越爛 不知道在改三小
→ aguey: 試問擔任公部門，與私部門職員，有啥差異，公部門計年資，
→ aguey: 那私部門年資就不計，公平嗎？
推 iamanching: 現在人事規則很亂，如果可以還是同天報到離職的好，且
→ iamanching: 還是建議十月底。至於不知道分發到哪的問題，你可以
→ iamanching: 壓月底為離職，但最後幾天請假，現在休假也帶不走，就
→ iamanching: 拿來準備搬家吧
推 chao0201: 公部門老闆都是政府，私部門關政府啥事，能算才奇怪吧
推 P70014: 可以直接問你們人事室喔，他們會給你建議