[請益] 有關高考人事行政志願的問題

[Oddsfish (Hope)]

各位前輩們大家好：


想請教大家有關下列職缺的問題

一、目前下面交通部的職缺是否依然是資位制呢？


1、交通部台灣鐵路管理局人事室

2、交通部台灣鐵路管理局貨運服務總所人事室

3、交通部公路總局

4、交通部公路總局人事室


有先爬過文但還是有些問題不太確定，先前有人說未來會改成簡薦委制，不知現在已經

改了沒？


二、「勞動部勞工保險局人事室」是否有銓敘？


google後好像是已改有銓敘了，但為了安全起見，還是上來向各位前輩確認一下！



三、最後一個問題是，假如上面交通部和勞保局的職缺制度和一般人事行政人員一樣，

那麼其他福利是否有所差異？

例如，教育和生育補助等等。



麻煩各位前輩撥空回答一下，感激不盡！ 謝謝！

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→ KY: 公路總局還不錯
K大，請問還不錯是指工作的氣氛和工作性質嗎還是其他的部分？

推 Ivogore: 請問加工出口區管理局人事室好嗎
推 xia0708: 任用計畫都有寫...資位制沒婚喪補助。
→ roy147yo: TRA局本部跟貨所當然都是資位制 一些補助是職福會給的
推 QQMoMoTea: 借問,公路總局有特別註明是資位制而公路總局人事室則無
→ QQMoMoTea: 那是否代表人事室一定是簡薦委呢?而福利是否會少?謝謝
我也想知道，雖然感覺上制度應該會和公路總局一樣。

→ ezmantalk: 勞保局103年2月已組改完成 是行政機關放心選
→ ezmantalk: 不過選了另一個問題是有經歷組改跟沒經歷組改的薪水不
→ ezmantalk: 一樣…進去就會知道玄機…
感謝e大的回覆，那這樣我就稍微放心了，不過您提到的玄機很另人在意，如果新進人員
進勞保局，待遇會和一般人事機關不太一樣是嗎？

※ 編輯: Oddsfish (61.230.192.139), 10/06/2016 00:08:20
→ ezmantalk: 勞保局新進人員的待遇相反會跟一般行政機關不一樣
→ ezmantalk: 玄機就在於經歷組改的人 他們的薪水跟新進人員是不一樣
→ ezmantalk: 當然是讓人羨慕的那一種不一樣
→ cva2000: 薪水凍漲，等到官職等追上才會調，但是公健退輔還是隨官
→ cva2000: 職等逐年上調，這值得羨慕嗎? 或許吧。
→ ezmantalk: 官職等沒追上之前本來就是優規 那些該扣的是不會多過多
→ ezmantalk: 出來的薪水 一開始六職等可以領七職等的薪水 還不羨慕
感謝ez大和cva大的回覆
我只希望勞保局職缺在未來商調、升遷發展機會能和其他人事人員機會均等就滿足了。
※ 編輯: Oddsfish (1.166.0.187), 10/06/2016 16:40:48
推 FATLEM: 最好的是那些除了考試資格以外的人吧，薪資不用凍長