Re: [新聞] 軍公教勞65歲退休獲共識

[maniaque (maniaque)]

※ 引述《tommylai (阿狗)》之銘言：
: 軍公教勞65歲退休獲共識 李來希：應排除危勞職業
: 總統府年金改革委員會今天討論年金領取資格，會中針對請領年齡訂為65歲已獲絕大共識
: ，不過仍有代表建議請領年齡上應有特殊考量，危勞職務如警消人員、護理師等，應另有
: 降低請領年齡的配套規畫。
: 民進黨立委王榮璋提議，公教人員退休年金請領條件應延後為65歲、 工作年資35年，主
: 張教師65歲才能領月退。但全教產副理事長劉亞平認為，考量教育場域特殊，為避免師生
: 年紀差距過大，世代代溝不利教育發展，中小學教師退休年金請領年齡不宜延後。
: 劉亞平認為，如果延到65歲，許多家長不願自己小孩給「老老師」教，且把「老老師」留
: 住，教育職場的新陳代謝會出問題，盼教育部審慎思考。

  解決方法?  還不簡單...

  超過 55 歲的,若不願意辦理減額提前退休,

  [ 一律全部強制去當兼任行政人員 ]

  不就得了...???  ^_^

  學校行政人員(扣掉總務處屎缺以外),向來都是要有一定熱誠有抗壓性的老師,
  才做得下去,
  才能夠應付一堆牛鬼蛇神的老師,半資深老師,資深老師.....etc etc
  的各種莫名其妙要求.

  造成一堆較為資深的老師,根本不願意接任兼任行政人員

  每到暑假,每個學校的主任,在那邊拜託東拜託攜,找新的組長.

  校長也是在那邊拜託東拜託西,拜託有接過行政職的老師,來接主任.

  演變成 兼任行政人員(組長),很多都推給了新進老師來擔任.

  甚至是面試時,就把這個選項,當作是面試題目之一.

: 公務人員協會理事長李來希表示，制度若規畫完整，沒人會反對；但勞動環境不改善，要
: 人家延後退休，「護士做到60歲，打針都看不到血管，你放心讓她值大夜班？」未來即使
: 修法為65歲退休，不改善勞動條件，無法解決危勞族群提早離開職場問題。
: 年金改革會議副召集人林萬億在會後記者會表示，危勞族群確實要考慮其必要工作條件、
: 身體負荷與服務對象的偏好等，未來要提前到幾歲退休、減額年金的通盤檢討等，還需要
: 更仔細考慮。
: 林萬億提到，有些國家針對職業運動選手、芭蕾舞者、機師等需要高度體能的職業，會有
: 特殊考量；至於教師是否不宜延後退休，因涉及職業別的歧視，歐美國家不會針對「老老
: 師」不受偏好作為特殊考量理由，但運動選手確實有體力因素影響。
: 李來希也說，許多軍公教申請提早退休，是因受不了勞動條件與社會歧視氛圍，以警消為
: 例，警察近年常為遊行抗議疲於奔命，代表公權力執法還被起訴，如今破壞公物、偷吃太
: 陽餅的，都進了國會殿堂，社會氛圍不改變，他們如何待得下去？

  修法,不就得了???

  不當黨產可以三個月內立法通過,整死前台灣最大黨

  前最大黨現在除了選舉專戶外,所有的資產都被認定是不當取得的黨產耶.

  so,從這本質來看.

  修法免除警察人員的責任

  很難嗎??

  司法體系  也只是個遵照立法院立的法律,在執行審判的魁儡,

  不是嗎???

  換言之,只要立法院立的法,不違反憲法宗旨的話.

  檢察官法官就得照做.

: 此外，為鼓勵國人生育，也有代表主張凡是國人有3歲以下子女，不分軍公教勞，在申請
: 育嬰假、事親假的留職停薪期間，都應併入在職工作的年資計算。

  可以建議改成

  [生第二胎(含以上)的軍公教,留職期間政府把退撫年資可以納入,勞工則用補助方式]

  因為台灣現在生育率世界數一數二低

  內政部統計出來,台灣至少要一對夫妻要生 2.1個小朋友,才能夠維持.

  換言之,生一個並不是太稀罕

  生兩個甚至生三個,才需要鼓勵,並且給予更好的福利.

  畢竟從國家面來看,

  當一對夫妻生了第二胎,跟只生第一胎的相比,

  收入要支應子女的開銷,是"兩倍"

  本來還有閒錢去港泰七日遊,

  多生一個,

  就只能去(南)港泰(山)一日遊.

  更不用講生第三胎的.......開銷更大

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.25.158
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1476516823.A.900.html
推 viral77321: 推老師做行政
→ xier: 55歲以上應允許每3年無薪休1年,進廠維修身體or照顧父母,以
→ xier: 撐到65歲
  還不如補助染髮費比較快.....:D
※ 編輯: maniaque (180.217.25.158), 10/15/2016 15:47:19
→ xier: 以後競爭力中下的年輕人更難找事了
推 xier: 像安維/圖館管理員這些都會挪給待退的正式做
推 xier: 這些工作可是讓很多年輕人免於當尼特
→ xier: 沒了這些職缺,裡頭務實的會去幹基本薪資的活,父母讓啃的應
→ xier: 該就一直neet了
→ nephrologist: 不過有些學校行政權力很大，大家喜歡做
推 xier: 這方案配套該加入,55歲起退員保障到65歲間可分配原先1/2薪
→ xier: 水2/3時數的庶務兼職
→ xier: 例如每天工時0730-1230這樣
推 Alphaz: 補助公務員  酸民又要暴動啦
推 plice: 推啊，怎麼會沒有解決辦法，有沒有魄力做而已
→ knowing: 留職停薪本俸六成跟勞保全薪投保金額六成比差很多 還不如
→ knowing: 去上班給保母帶
→ knowing: 生小孩太花錢了
→ knowing: 本俸低的怎麼活啊 要養小孩奶粉錢尿布還要自己的生活費
→ knowing:  根本在啃老本
→ knowing: 而且小孩下課時間那麼早沒辦法接 還要花錢去安親班  沒那
→ knowing: 個能力養當然就不要生了
推 HorseHawkDog: 推 老屁股師真的過太爽
→ knowing: 老老師會說他年輕時當過行政了 換年輕人做
→ knowing: 育嬰事親留停又沒在工作 憑啥計算工作年資 根本違反實質
→ knowing: 定義
→ knowing: 到時就有一堆取巧人來騙年資了
→ knowing: 沒有真的要侍親也來請一下 還可計算年資 何樂而不為
→ knowing: 都有那種暑假復職的 這種哪可能沒有
→ knowing: 這些人可是很會算的 真想叫他們幫忙算一下怎樣權益最大化
→ knowing:
推 a9301040: 教育局很缺人
→ knowing: 叫那些不想做的去做 最後還不是留一堆給後面的人清 後面
→ knowing: 的人等著收爛攤子
→ knowing: 老師自己都說雖然現在孩子難教 但還是純教書就好 才不要
→ knowing: 當行政 既然不要當行政 就別在那邊牛鬼蛇神 在那邊怪東怪
→ knowing: 西不然自己來當行政
→ knowing: 姿態還要擺得比行政還高 不懂人與人之間職業的尊重 要怎
→ knowing: 麼當學生榜樣
推 kaiti: 在學校任職，讚同樓上所述！
推 fruits11: 不想工作到65歳,就自己先存足夠活到65歳的生活費,65歳後
→ fruits11: 再領月退就好了
推 roy147yo: k大 暑假復職小意思 還有接寒假復職玩combo的...
→ roy147yo: 然後碩士進修進度增加中之類的 學術研究費又要跳等了
推 always5566: 老濕到底什麼時候要改呀?
→ viro72: 不難想像以後會有老屁股單位..老人收容中心XD
推 rahim: 年輕公務員夫妻在台北很難生2個，除非原先家境就不錯
→ rahim: 多生1個小孩可是要多花幾百萬
推 augustlion: 老師的碩士加薪即寒暑給薪2大詭異制度什麼時候要改?
→ augustlion: 導師2個月暑假有1個半月在國外還領導師費欸~爽領XD
推 augustlion: 是在國外遙控帶班?
→ yeomanc: 以現況來說小學校確實是由老師來兼行政人員再配幾個公務
→ yeomanc: 人員
推 flyidiot: 很棒 有想法
推 talenthun: 機關算盡太聰明  反算了卿卿性命
推 allican: 推 還有很多行政工作
→ ypzrgy1225: 現在這個政府很會內鬥，要修法？難啦
推 kissu5566: 推老老師做行政，減輕新進老師負擔
推 mk2mk3mk4: 老的做學校行政，很合理