[閒聊] 想法不同的原因？

[nnz938 (阿祥)]

大家好，小弟觀察這個版一陣子，自己也曾有一些疑問請教大家，收穫很多。只是覺得每
次的答案都很兩極，不知道是不是年資的問題。
比方說只要問到考績怎麼打、休假准不准、被調職怎麼辦？不想加班行不行？沒差費能不
能不出去？大致上很多前輩就會說：「那是長官的權力，不用申訴，申訴也沒用，你就吞
了吧。」像小弟妻子請產檢假被刁難，明明性平法就規定不能拒絕，為什麼還要說准假與
否是長官權力？小弟復職原則上應回復原工作內容，復職當天被調動，也沒被詢問，(調
職前詢問或告知當事人不是一種禮貌嗎？)m大也是認為這是長官的權力，他也沒必要詢問
我。(但小弟很佩服m大的知識的)
我個人覺得好像比較資淺的一有問題就會被擋掉，被告知你怎麼做都沒有用，就默默承受
吧。但是之前年金問題正熱時，資深前輩才覺得奇怪，為什麼年輕一輩都不發聲？這不是
很矛盾嗎？平常都叫我吞，有事情才希望我站出來，怎麼可能？這不就跟沒有用處的公務
人員協會一樣嗎？說協會沒做事，就回覆協會沒有法定權力，什麼事都做不了，但是提到
年金問題，協會馬上跳出來，喊得比誰都大聲！


小弟再補充一下好了，最近某縣市消防隊加班費被砍2000，完全沒人敢跳出來反映，為什麼？因為我們的公務員的文化就是這樣！難怪被長官欺壓，被外人看不起。
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推 wave1et: 公務員依法行政 須要道德禮貌嗎？
推 silentocean: 有些問題反映的是從事公務員的態度
推 cashliu: 因為人家是主管啊，你敢嘴？
→ TREKKER: 要申訴,再申訴，有誰檔的了呢，原本就是你的權利。至於申
→ TREKKER: 訴之後有無實益，或適得其反，那又是另外一回事。如有有
→ TREKKER: 去申訴,再申訴，其決定之結果記得要跟鄉民分享喔。
推 babycu: 基本上復職後要調哪個單位本來就不需要你同意啊，因為你
→ babycu: 請假期間你的位置也必須有人接替，為何你回來那個接你的人
→ babycu: 就得走？你又有問他同不同意嗎？
推 babycu: 至於產檢假我覺得是可以申訴啊，看你願不願意黑的發亮而已
→ babycu: ，這跟私人企業一樣啊，看你要吞還是檢舉到勞動部然後沒工
→ babycu: 作醬~
推 ezmantalk: 因為受制於人 有關係就沒關係 沒關係就有關係 今天是
→ ezmantalk: 紅人一切問題都不是問題 只剩你要不要同躧X汙想不想
→ ezmantalk: 紅的問題
推 uco330: 申訴是你的權利啊，只是通常來說申訴的下場沒有比較好，因
→ uco330: 為這是要翻臉的節奏嘛
→ keepingtime: 官場欺善怕惡，你愈硬法規懂愈多，人家愈不敢欺負你!
→ nnz938: 公務員依法行政，退休金被砍，權利被剝奪也是完全合法喔
→ nnz938: ！
推 tamama000: 欺善怕惡+1 你投一次會被找麻煩 投兩次會被酸+找麻煩
→ tamama000:  投三次主管突然就很有禮貌了呢
※ 編輯: nnz938 (61.228.174.197), 11/03/2016 14:02:55
推 unimoon: 欺善怕惡+1，公務機關不怕黑的最大
→ keepingtime: 考試進去的根本不用怕東怕西
→ w3aki: 公務員有上下關係，而且是團隊作業，你爭你的權利就增加其
→ w3aki: 他同事的負擔
→ w3aki: 趁著旺季請育嬰假是你的權利，但主管如何對其他同仁交待
→ w3aki: 以上舉例非指原po
推 MiaoXin: 可是缺人也不是公務人員的錯
→ SCLPAL: 有可能是阿=w= 決定遇缺不補,你多擔當點
→ Lorry119: 官……吖，兩個口的。。。
→ Lorry119: 一入官場深似海，咱只一張嘴罷了。
→ Lorry119: 但也非無法可解……
→ Lorry119: 常言之：官大學問大、官小沒人鳥。
→ Lorry119: 開心當個黑到發亮的小公中……
→ keepingtime: 回w3aki 既然你認為公職是團隊大家就該相互照應幫忙!
→ keepingtime: 同仁總有不方便之時 請假本是權利相互幫忙何須多計較
→ keepingtime: 工作調配是主管的義務與職責，人不夠時主管也該分擔!
推 vanochi: 太可笑了，主管有權力，還要別人幫他講話嗎？
→ vanochi: 「我的權利造成他人的負擔」誰要負責？當然是有權力的人
→ vanochi: 沒那麼多人力，就別做那麼多事，別把別人和自己當奴才
→ vanochi: 工作不是為了當奴才的，是為了維持人該有的基本生活
→ vanochi: 公務員體系、整個國家就是思想迂腐的太多，才會無法進步
噓 HorseHawkDog: 沒辦法 因為有些人太奴 還要幫主管考量 揣摩上意www
推 fcz973: 是已經消失很久的特別權利關係
→ roy147yo: 人不夠時主管分攤工作? 沒把你蕤死就不錯了XD
噓 keepingtime: 樓上的你大概沒遇過有擔當與責任感的公僕主管!
推 rick6304: 有抱負就不會選公職阿 還不是混口飯吃
→ kmy3214: 遇過那種說你不滿可以選擇別的工作時 請問不當奴才離職?
→ nnz938: 謝謝各位的回覆，我覺得自己好像太激動了，口氣不好，很
→ nnz938: 抱歉。
→ nnz938: 尤其是對m大，真不好意思。
噓 SkyPtt: 原po根本把不同的事混為一談，勞工爭工時，底薪，有沒有爭
→ SkyPtt: 公司管理要用民主制度?
→ SkyPtt: 契約本來就是一方拿錢ㄧ方做事，所謂奴是自願白干或低於契
→ SkyPtt: 約的報酬，否則拿錢辨事是義務。
→ SkyPtt: 爭取更好的契約是應該的，但爭取拿錢不辧事是不守信的
推 chungrew: 該有的權利當然應該爭取。公務員也需要公平正義
→ chungrew: 許多人還受到過去『特別權力關係』的影響，有不當的觀念
→ chungrew: 長路漫漫，希望公平和正義早日到來
推 breeze0606: 就算在工作忙的時候請育嬰假又怎樣？缺人或工作調配
→ breeze0606: 本就是主管的責任，不然他領主管加給幹麻？實在無法
→ breeze0606: 體會為何有些人要戰請假的人，如果今天請的是你老婆你
→ breeze0606: 還會戰嗎？奇怪了～
推 breeze0606: 然後依現在的公職生態來看，請假的就是會黑，但總有一
→ breeze0606: 天也會輪到你有需要請這些不得已的假，到時候又是你會
→ breeze0606: 說為何我請假要被黑～就是一種循環，想改變循環就不
→ breeze0606: 能太奴，但偏偏很多公務員好像都奴習慣了，實在很可悲
→ breeze0606: …
推 breeze0606: ps.我承認我請假，我不怕黑，我上班認真工作，然後不
→ breeze0606: 得已時執行我的請假權利，我不覺得對不起誰
推 sunnymiruko: 推breeze0606大!!
推 sweetJ: 就是奴啊
→ sweetJ: 自己奴又不敢承認只好說你不合群
→ wt5566: 會吵才有糖吃
推 TEYU21: 因為先洗你腦，比較好管啊，年金牽扯到自己權益，叫你出
→ TEYU21: 來先坦，聰明的很
推 encoreg57985: 遇缺不補也是長官首長等要去解決 他們的問題