Re: [閒聊] 處在很操的單位，大家都怎麼把14天休完

[R3210 (貪小便宜你會損失更多)]

講白一點
這就是不同地區的差異性

以前在台北市，就是鎂光燈焦點
做事戰戰兢兢，也很習慣自我要求
從小承辦到股長，辦公室氛圍也很少有人擺爛
就算有，盡本分也是最低標準

今年調來另一個直轄巿，根本傻眼
大家做事隨隨便便，制度亂七八糟也沒想改善
以前在台北的70分，來這裡至少80起跳
我在台北覺得能力爛態度差的
來這裡根本是可用之兵

所以也不用吵這個
搞不好某些人噓得很用力但上班也是很釘金
就標準不一樣罷了

以前當承辦整天靠北長官標準太高
當了兩年主管才稍微瞭解長官的想法
待公部門的，要考慮的比私人公司還要多太多

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                你說得對                                   ▕良峰▏
                          原來....我們都沒有選擇的權利     ▕貞義▏
                                                             ￣￣

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推 zaibatsu: 工作能力是相對的,這很認同
推 maniaque: 就是這樣  喵~~~~~
推 Schatze: 剛從台北市一級機關換到中央二級機關，跟原po同感
→ SCLPAL: 從這串標準不同開始炒起來就沒甚麼好談的=w=
→ SCLPAL: 好比"盡本分"  怎樣叫盡本分? 那盡本分是多少分?
推 wakke: 樓上 那是問你自己能力的極限吧。難道沒人給你標準答案 你
→ wakke: 就可以說因為不知道什麼是本分 就鬼混上班嗎
→ SCLPAL: 樓上,這串你看一下.有多少是自己給自己打分數的?
→ SCLPAL: 會吵就是自己用自己角度去看"別人有沒有盡他本分"
→ SCLPAL: 我還真不知道我講這點,可以被連結到:說自己不知道本分可混
→ SCLPAL: 何況真的要看,每個同等級的人遇到的業務狀況一樣嗎?
→ SCLPAL: 比這個不是沒有標準答案，是根本沒有答案。  承辦業務來講
→ SCLPAL: 兩個人都是每天把當天工作做完。 一個負責2股,一個負責3股
→ SCLPAL: 請問大家: 1.這兩人有沒有盡本份? 2.誰分數高?
→ SCLPAL:   如果真的有部下回不知道自己本分,然後主管還留他的
→ SCLPAL: 兩個都該走 = =
推 sways05: 要看單位的風氣 有的單位就是比爛的 最太好還會被公幹