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※ 引述《Feynman5566 (費曼五六)》之銘言: : ※ 引述《jongam (Csardas)》之銘言: : : 這次資進黨明目張膽的亂搞 : : 原先是不休假的加班費 : : 領了還要列入所得申報 : : 現在竟然可以指定消費用途? : : 圖利資方可以這麼大搖大擺嗎 : : 我覺得直接一點 還我們不休假加班費就好 : : 也不用搞什麼國旅卡了 : : 拒絕國旅卡 還我加班費! : 國民旅遊卡為什麼是不休假加班費 : 不是強制休假14天在給16000去消費嗎 : 明明是有休到假阿? 討教謝謝 自己想了很久,覺得如果已經休了14天假,又給你16000元的旅遊補助費, 這16000元好像就變成多賺的福利了。 但其實推文中的網友有提到一個重點,每日的工作量不會減少或消失, 情況1:今天A休假,代理人B等於要做2人份的工作; 情況2: A週一休假(沒代理人),週二時A等於要花16小時才能把工作作完 等於一樣兩個工作日(應該給兩日日薪), 變成只給一日日薪 + 一日旅遊補助費(1143元) ^^^^^^^^^^^^^^ 如果沒去申請旅遊補助費,等於你只剩一日薪水了 不管是情況1或2的二人力或二倍工作時數,老闆都成功減少或砍掉我們的加班費了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.82.145.48 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1481731756.A.F6F.html
kmy3214: 但你週二花16小時做 又把8小時加班費賺回來了 12/15 00:17
kmy3214: 現在我都換這種思考 至少省了通勤費 12/15 00:19
kmy3214: 但這前提是機關加班核給時數要夠用 所以也還是回到加班費 12/15 00:21
kmy3214: 政府加班費編不足額的問題 12/15 00:21
kaiwenchen: 重點老闆就是要砍加班費,只讓你補休(看的到吃不到) 12/15 00:41
kaiwenchen: 那不管補休或年休都一樣,你的工作量都不會消失 12/15 00:42
a9301040: 差不多樓上講的這樣,不過很花時間而已 12/15 00:45
a9301040: 推錯... 12/15 00:45
cosmo2256: 這種說法還是有盲點,如果橫豎工作量都不會消失的話 12/15 00:48
cosmo2256: 那我們該質疑的 難道是休假本身嘛? 當初訂立休假規則 12/15 00:49
cosmo2256: 本來就沒說工作量會減少 那所以乾脆不要有休假? 12/15 00:50
cosmo2256: 反正你休假回來還是要補做工作啊 12/15 00:50
沒有盲點,把休假想成是立法規定老闆要多給你的薪水就好了 今天公司2人在工作,1人休假,老闆應該臨時再請1人來幫忙工作 (這多請的1人就是老闆應該付擔的加班費) 但重點沒有公司會這樣做,只會請休假人的工作分給其他人 老闆要你休假不給薪水,就變成偉大的發明~~無薪假囉
linchenjuin: 自動調整工時啊 長官除了拿考績威脅還能幹嘛 12/15 01:37
linchenjuin: 不給錢 不做事 這就是「公務人員」最大的福利 顆顆 12/15 01:38
linchenjuin: 有本事就連考績制度一起改革啦 連二乙免職,笑你民進 12/15 01:39
linchenjuin: 黨沒種 12/15 01:39
monica: 勞工加班費有乘%數,公務員沒有 12/15 08:29
ficp: 推工作量過多 本來一萬六還能請半天刷回權利 12/15 08:38
genderbb: 不只加班費編列不足,也有根本不准報加班的。 12/15 22:23
※ 編輯: kaiwenchen (115.82.145.48), 12/15/2016 23:43:31
pihan: 你怎麼會有代理人會幫你做工作的錯覺 12/16 23:20
cutiecherry: 600*14=8400 賺 16000-8400=7600 12/19 11:42