Re: [請益] 連生兩胎，考績也被主管連打乙等

[jupwar (勇敢)]

考績這東西，真的完全是主管良心問題。
小弟，兩年前得到第一個乙，那年半年的時間同事輪流請婚假和受訓，科裡同性質三個人
的業務在這半年期間只要有人請假都我扛，也不曾延誤任何一件公文時效，也沒出過任何
皮漏，一樣得到乙。
目前擔任科裡小主管，因故預計明年初商調返鄉，當初還考量科裡業務承接問題與新單位
協調延後報到時間，兩個星期前也預告今年要被打乙。
所以嘍，打考績完全是主管良心問題，當然每個人都想要年年甲，但是這個公務體系就是
這樣，要改變有點難，只能調整自己的心態，公務生涯還長，至少妳得到了兩個可愛的寶
貝。
好吧，我承認我不全是為了安慰妳，只是也想討拍吧惹!
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※ 編輯: jupwar (42.72.63.246), 12/21/2016 08:08:55
→ bmtu: 聽說老人主管搶年輕人錢 老人摸良心吧
推 leoth: 行政學上有教過，烤雞上，主管的[主觀]印象往往都是不客觀
→ leoth: 的弊病
→ bmtu: 聽說喪假打乙可伸速 產假打乙伸就算了
→ gt3glaylove: 少半個月有差嗎？
→ Lumia520: 要被商調拿乙是正常，給甲是長官佛心
考績是評斷過去一年的績效和成績，因為明年的商調導致今年的考績被打乙當然不正常的
，只能說在這個環境確實是"常態"，所以討拍啊~
→ keepingtime: 申訴雖然沒用 不申訴人家永遠壓著你打!黑掉又如何?!
※ 編輯: jupwar (42.72.4.249), 12/21/2016 09:42:51
推 kattum1018: 人頭豬腦袋的長官，想幹嘛就幹嘛！
→ monster: 拍拍
→ sophy3388: 拍拍
推 cg08: 我給你拍拍
推 smallv3: 推，考積完全是長官看你爽不爽，跟你辦事能力無關