推 xier: 用心, 推 01/10 20:15
推 Hotem: 執政者有心照顧底下受僱的公務人員 本來就可以編預算撥補 01/10 20:24
→ Hotem: 上面挺下屬 會撥錢支付 上面不挺下屬 半毛不想付 01/10 20:24
→ Hotem: 最好作不用錢 加班費 不給 薪水 不加 退休金 不付 01/10 20:25
→ Hotem: 只謀略自己選票 圖政黨勝選 把下面的當工具 真無良老闆作風 01/10 20:25
→ Hotem: 錢都挪過來 救股市 辦活動 作宣傳 『只要選票』 良心在那? 01/10 20:25
→ Hotem: 自己吃 坐 用的是什麼? 再跟底下的公務人員說 要共體時艱! 01/10 20:28
→ geesegeese: 外來政權綁樁用的超高額退休金可以停止了 01/10 20:37
→ geesegeese: 公務員跟本沒有資格取得較多高額的年金，醒醒吧 01/10 20:39
→ geesegeese: 要維持這種待遇只有平均薪資較公務員薪水高 01/10 20:40
→ geesegeese: 或者公務員的勞動條件較勞基法差才有可能 01/10 20:41
公務員勞動條件真的比勞基法差
1.公務員有全國唯一的合法訓練期，4個月沒公保沒勞保只有團保還強制繳國保。
2.勞工加班依法給予加班費，非經勞工同意不得以補修代替加班。
3.勞工加班費前二小時加給4/3倍，後面均用5/3倍加給。
4.取消七天假勞工還多一天勞動節。
5.公務員辭職首長還可以擋。
6.公務員不能兼職。
7.公務員強制排休14天，勞工特休未休完可全額換取加班費。
8.要公務員加班完全不須公務員同意。
9.公務員遷調受綁約限制。
10.公務員執行公務須受各種法規限制，還有刑法上的風險。
除了特休假累積速度快了點，我真想不出勞動條件比勞基法好的點在哪...更何況還有很多享受高於勞基法待遇的勞工們了。公務員唯一標準還不准高於勞基法？
我媽在民間當採購，老闆要買啥說一句話就可以辦，你在公家機關這樣辦看看！怎麼不比工作的性質、難度、限制、風險、門檻？
推 potabaw: 樓上考上沒? 01/10 20:46
→ soypeen: 好政治的言語阿，你怎不看當時民間的薪資待遇？ 01/10 20:47
→ soypeen: 光扯退休金？當時一堆人嘲笑公務員死薪水呢~ 01/10 20:48
→ ppeng: 某人就是認為軍公教待遇不可以比民間"平均"好 專責帶風向 01/10 20:49
推 candy60735: 讚! 01/10 22:16
→ alldrink: 退休待遇本就屬於薪資的一部分? 01/10 22:16
是的
1.從會計的角度來看，退休金是要按照利率折現，列為當年度用人的成本。所以是你的勞務所得無誤。
2.你去當兵的時候，人家叫你簽志願役也跟你提到當多久的兵有終身俸阿。所以那是雇主承諾你的勞動所得不是？只是退休後給你而已。
3.你翻一下前幾篇文章，關於退休金學理的那篇，裡面還是提到這個概念。
所以退休待遇，本來就是薪資的一部分不是？
推 skytank: push 01/10 22:30
※ 編輯: soypeen (118.171.41.70), 01/10/2017 22:43:13
※ 編輯: soypeen (118.171.41.70), 01/10/2017 22:55:33
推 fcz973: 大法官解釋都說有信賴保護了 01/10 22:48
→ louis123321: 光是裁不掉 這個優點就幾乎無懈可擊... 01/10 22:59
→ louis123321: 勞工休假全部休完 沒有額外的1w6阿=_= 01/10 23:01
→ louis123321: 勞動節那個 特休就補回來了阿 有啥好列的XD 01/10 23:02
考績丁就可以裁了，只是很難很難。不過說回來，文官體制的安定很重要，當你遇到凡事不顧法規只會蠻幹的首長，你才能知道好在公務員不好裁。
至於全部休完這件事，那如果全部沒休完呢？那是年薪，要繳稅的好嗎？不然勞工也扣16000去刷特約商店好不？
勞動節那個，我只能說，還好特休還比人家稍微快一點，而且一例一休還砍了七天國假，不然像105年後半年那個假阿，本機關勞工們一樣周休二日，但是又多了那些國定假日。一年人家多你八天，還從第一年進去就開始放。加上特休累積速度你還是連車尾燈都看不到...
其實光就"福利"來講，公務人員還是會贏基層勞工，並大贏不守法的公司。
但要是講"勞動條件"，勞基法根本狂宰公務員。
推 MsKing: 真要砍全部比照辦理啊 不是說年金只是保障基本生活 01/10 23:03
→ louis123321: 加班、辭職 若不同意，難道會把人押去加班，關起來不 01/10 23:03
→ louis123321: 準、把腳鎖住 不准走? 01/10 23:04
你可以曠職離開阿，但辭職後你還能靠非現職到其他機關任用，曠職？？
至於曠職或辭職，對退休金有無影響，這我就不知道了。
→ MsKing: 那為啥總統禮遇不砍 政務官不砍 軍人司法官額外處理??? 01/10 23:04
→ MsKing: 講到司法官就在那外面律師賺更多 不能比照辦理 笑死 01/10 23:05
→ MsKing: 光是差別待遇就知道退休金絕對不是他們口中所謂的保障基本 01/10 23:05
→ MsKing: 生活 01/10 23:05
→ louis123321: 我覺得司法官也需要改阿..等司改會議看提什麼版本阿 01/10 23:06
→ MsKing: 為啥司法官要司改會議特別處理啊 ㄏ哈哈 01/10 23:06
→ MsKing: 比照辦理就好啊 幹嘛要放在自己主場 01/10 23:07
→ louis123321: 我哪知道阿...我本來就覺得可以都一起改就好啊XD 01/10 23:07
→ MsKing: 軍人要額外處理不然募不到兵 司法官要特別處理不然招不到 01/10 23:08
推 xier: 推, 司法官幹嘛不砍? 這理由司馬昭之心路人皆知 01/10 23:08
→ MsKing: 優秀人才 這叫啥? 這就叫心理也知道人在找工作時會把退休 01/10 23:09
→ MsKing: 納入考量 01/10 23:09
→ MsKing: 你支持可惜這偉大的政府不這樣做啊XD 01/10 23:09
→ MsKing: 司法界還特別要求要額外處理勒 怎麼年輕司法官不跳出來說 01/10 23:10
→ MsKing: 我支持比照一般公務員不要額外處理勒 01/10 23:10
推 xier: 以上原理陳博志那篇講得很清楚 01/10 23:12
推 MsKing: 這政府就是一堆作為自相矛盾 沒有原則 只是想鬥爭而已 01/10 23:12
→ xier: However, 裝睡及裝瞎的人是叫不醒的, 無論這多麼直觀且人們 01/10 23:15
→ xier: 的職業選擇確實是按此運作 01/10 23:15
※ 編輯: soypeen (118.171.41.70), 01/10/2017 23:38:19
推 kirok: 大推理性分析,光聽到某L對加班以及辭職的見解,就知道多數人 01/10 23:29
→ kirok: 只以為公務員多爽多自由,完全不了解所加諸之法律限制有多少 01/10 23:30
→ kirok: 板上從來不缺出張嘴帶風向的人,缺的是能理性客觀分析的人 01/10 23:31
推 Amygo: 推 說要破產就可以隨意砍年金的人 你確定等你老了要退了就 01/10 23:56
→ Amygo: 不會用同一招砍死你嗎? 菜政府還不敢保證改後就不會倒咧 01/10 23:57
推 ficp: 不得不推思緒清楚!!! 不想發錢在那邊扯破產 01/11 00:13
→ ficp: 然後再用鬥爭的方式分化世代 政務官領多爽還用政策騙選票 01/11 00:14
推 airlow: 贊成，退休金本來就應該雇主撥款支出的錢，而不是叫員工自 01/11 09:12
→ airlow: 己出弄個基金還自負盈虧 01/11 09:13
→ chungrew: 推 01/11 12:43
推 firewill: 推 01/11 12:56
推 genewing: 年輕公務員(X)，資方代表公務員(O) 01/11 13:38