看板 PublicServan 關於我們 聯絡資訊
軍公教這次改革有一項是延後退休年齡 也就是延後請領月退休金的年齡 反彈最大的是老師還有危勞公務員 兩造其實都有道理 退休金是保障老年生活 65歲才算老人 開始領取也算合理 老師則是祭出家長還有和危勞一樣的理由 說體能不堪負荷 也是很有道理 要他們辭職去外面找工作畢竟也不是那麼好找 但是 僅僅因此就可以讓這些人在50-55-60就領退休金也好像說不過去 那麼政府為何不積極構想一些配套方案呢?? 比如 50或55歲以後 可以選擇減額工作至65歲 把工作量縮減為2/3或1/2 薪水亦同 繳費與年資亦同 每星期上班3天 老師則規定50或55歲以後不接導師 皆為科任教師 堂數縮減為2/3或1/2 這難道不是一個可行的方案嘛?? 政府帶頭構想55-65歲準老人的工作型態 一方面減輕年金負擔 二方面讓這接人也能樂在就業 讓外面企業也一起來設計這種工作型態 對抗老化社會 大家覺得如何呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.250.41.186 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1485395908.A.CDC.html
menshuei: 是很有道理,希望都可以談,若晚退/延遲請領,已成定局 01/26 10:05
menshuei: 且為日後所趨的話,積極的創造下一個世代的職場環境是 01/26 10:05
menshuei: 不可少的。 01/26 10:05
thinksilver: 就年紀到了不要上課去接行政阿 一堆人領爽爽又躲遠遠 01/26 10:08
thinksilver: 難怪會被罵 01/26 10:09
ksxo: 外面企業一起來設計年輕人高薪 隨著年資增加薪水降低 棒 01/26 10:15
maniaque: 之前有提過,讓老老師來當行政人員....:D 01/26 10:31
TradePau: 老老師接行政太慘了 釘爆 01/26 11:14
a9301040: 紅明顯,配套:簽切結退回退撫基金,以後可以不繳 01/26 11:31
gzca1014: 行政現在丟給新手,待退的對學校整體流程一定最清楚啊, 01/26 12:19
gzca1014: 做行政根本剛好 01/26 12:19
inyo: 65歲跟95歲領一樣的就沒道理了 應該逐年遞減給付 01/26 12:24
inyo: 而不是要年輕人多繳少領晚退 01/26 12:24
geesegeese: 危勞還是要降強迫退休年齡,否則對百姓太不公平 01/26 12:34
geesegeese: 至於月退還是只能退而休時才能給 01/26 12:35
geesegeese: 退而不休應該領ㄧ次退 01/26 12:36
menshuei: 可以問問教師的意見拉,沒當過教師的用想像的方式叫教師 01/26 12:37
menshuei: 接行政不知會不會有其它困難。 01/26 12:37
ms062: 更簡單就55退領的有上限 65恢復正常該拿的 01/26 21:55
ms062: 這樣自己會去評估該去接行政還是退休練身體 01/26 21:56