推 zaibatsu: 可是你沒說老公怎麼做？ 02/21 20:04
→ geesegeese: 民國120年的改革可以考慮 02/21 20:16
推 louis123321: 有個醫生有寫過xd當時看到覺得好像也不是不行xddd 02/22 00:03
→ louis123321: 這類總額制都已經用在醫界多年了 02/22 00:04
→ aware: 早就有人提出了~請參考 02/22 09:36
→ aware: 關鍵字:黃峻偉醫師 退休金 02/22 09:39
小弟也想問一下，為什麼不改成像健保一樣的總額制啊？
就是說在職的每月提供退撫基金一部分，一部分由政府編列預算提撥，
假設說總額是五百億好了，這五百億就讓已退休的員工去分，
然後每個人的基本假設三職等退休，就算一份，十四職等頂退休，就算三份，
實際分到的金額由當時的情況決定，如果在職人多，大家分到的也就越多，
如果有朝已少到無法維持基本生活，就由在職的人決定是否提升提撥率，
以維持自已未來的生活(已退休者須扣除差額後才可領)，這樣不是很公平嗎？
也可以實現世代互助的精神，不像現在老小公鬥來鬥去不肯團結！
這樣的話有什麼缺點嗎？
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哈哈哈～
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