→ op111925: 簡任14等你敢嘴？ 03/14 09:27
推 R3210: 不是15等嗎？ 03/14 09:30
→ mayeve: 我們家簡15請半天刷16000 剩下的都請事病假又保甲 超爽 03/14 10:02
是說如果出國也可以請事病假出去嗎?
→ cps001: 特休30天，如休0.5請了16000元，剩下29.5還可領不休假加班 03/14 10:04
→ applez: 工友也要適用森森條款 有8000觀光額度限制嗎? 03/14 10:10
※ 編輯: junseimika (163.32.216.162), 03/14/2017 10:11:05
→ pttbearity: 可以分享一下公文嗎 03/14 11:01
推 cps001: 森森條款一體適用喔，只有1/16屆退才有優待 03/14 11:50
→ geesegeese: 不爽可以降轉工友 03/14 12:16
→ geesegeese: 該推的是廢除軍公教國旅卡，還我正常特休 03/14 12:17
→ geesegeese: 休不完就是加班，比照勞基法 03/14 12:18
→ second137: 工友只剩今年有國旅卡了，明年不再比照休假改進措施！ 03/14 12:19
推 maniaque: 樓上搞笑歐...要是可以降轉,搞不好一堆初等都想轉了 :D 03/14 14:45
→ JoeyWei: 恭請g大指點一下怎麼轉工友 03/14 15:03
推 s8960046: 想轉工友+1 03/14 16:02
推 amela: 我可以選測量助理嗎？ 03/14 16:18
推 grmoon: 想轉工友+1 03/14 19:29
推 viro72: 我們單位通報單是今年仍是領國旅卡16000，應休未休部分也 03/14 19:46
→ viro72: 不發加班費 03/14 19:46
→ second137: 樓上被申訴到勞工局，可能會有一大堆程序得走！ 03/14 20:02
→ huanv: 發不休假加班費，或給勞檢處罰2萬到100萬的罰款,那個對機 03/14 20:11
→ huanv: 關有利，應該不難比較吧！ 03/14 20:11
→ second137: 但是被罰之後，並不代表就不用發結算未休假之工資！ 03/14 20:16
→ second137: 機關間的工友會互通有無，當知道有機關可以請1天假， 03/14 20:18
→ second137: 領16000元，剩下29天領未休假工資，消息就會散布出去， 03/14 20:19
→ second137: 就會吵著要比照辦理的！除非該機關工友不多，不敢太造 03/14 20:21
→ second137: 次！但是遇到環保局那種職工數千人，而且有成立工會的 03/14 20:22
→ huanv: 簡單講勞基法位階高於休假改進措施，用從新從優概念去解讀 03/14 20:23
→ huanv: ，只有今年過渡期才會有此現象，107年技工工友部分就無國 03/14 20:23
→ huanv: 旅卡了，休假應休未休的情形依法折算工資 03/14 20:23
→ second137: ，想要不依規定發放，而要等著勞工局來罰，恐非好方法 03/14 20:25
→ yeomanc: 超扯的規定... 03/14 21:12
→ cps001: 依 說明二、三 本年度1/16退休的工友算賺到了.... 03/15 11:58
→ yehhahaha: 單位1/16退休的工友年初選擇領不休假加班費，沒去刷國 03/15 20:34
→ yehhahaha: 旅無法補發了...... 03/15 20:34
推 cps001: 至少還有21天不休假加班費可以補領，過去依函釋只能依實 03/15 20:39
→ cps001: 際出勤日數領9天而已。 03/15 20:39