→ mphstw: 如果去要接勞安 千萬要想清楚 隊員卡在公務員跟勞工身分 05/14 22:49
→ mphstw: 清潔獎金 內勤上領不到 除非未來發放規則修正 05/14 22:52
清潔隊的職缺基本上不會差到哪裏去
重點在於你想要的是什麼樣的生活？
基本上我不是很希望新人就去清潔隊
因為清潔隊的業務工作量相對於中央或是地方政府相較起來要簡單太多
對新人的成長實在是非常地有限
清潔隊總計有400人的話算是個中大型的一個執行機關
內部有三名辦事員 不是說全部都是這三名辦事員做
清潔隊一定內勤工作的比例 和外勤差別在於清潔獎金而已
內勤工作也不大好異動~因為都有涉及到業務獎金的提撥
每次異動都要呈報到市政府環保局或是鄉鎮市公所
如果是人事出缺勤、勞健保、文康活動等等業務
除了要切記保密要做的很好之外
因為一例一休的關係 人事出缺勤的管控一定要非常地熟悉
稍有不慎就會容易接到勞動檢查處或是工會的電話
嚴重一點可能就會收到勞檢處的罰單~
不過這通常如果有強的領班的話 他們通常都會管控的很好
勞健保有很多前例可依循也不必太過煩惱
文康活動的話如果你在公所還有可能要辦觀摩之類的
在直轄市的話可能就要辦一些國旅活動(強制消費卡)、核銷、體檢等等
一開始會比較忙碌些~但久而久之前面這些熟悉之後
你就會發現清潔隊其實是個很單純的單位
有不懂的就是打電話問環保局就是了~
剩下的就是不要學到清潔隊的一些壞習慣就是~
※ 引述《au0303 (艾倫)》之銘言：
: 最主要的工作內容是： 人事出缺勤 、勞健保、 文康活動等等業務， 上網看清潔隊編制
: 有400人左右，但這裡好像只有三名辦事員，職員很少，不知道會不會非常操，假日要上
: 班嗎？
: 謝謝
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