推 TheAVKing: 照比例算就是那個可憐蟲拿乙,但是正常的長官都會再調整 06/07 17:25
→ TheAVKing: 分配吧 06/07 17:25
→ a9301040: 甲等比例以機關員額做基礎,其他就機關文化跟老闆… 06/07 17:26
推 hwungming: 考績是在考核你和上級的關係,而不是工作表現(誤) 06/07 17:31
→ bmtu: 另考乙有占 06/07 17:33
推 nlevta: 會先以1處理,然後看首長或考績會要不要調整 06/07 17:46
推 BlackCoal: 後台比較表 06/07 18:47
→ showmeihuang: 主管想怎麼打才是重點 06/07 19:09
推 demonal: 你怎麼會把工作表現跟考績連結呢?工作表現是參考而已。 06/07 19:34
推 XYZ669538: 上級:朕要給你甲就是甲 乙就是乙 你有何意見? 06/07 20:00
推 ea9715234: 菜比八 新來的喔 考績是看公關跟背景好嗎 有剩才會分出 06/07 20:01
→ ea9715234: 來 06/07 20:01
推 clock0220: 長官的愛將考績一定甲 邊緣人大都是乙 06/07 20:32
推 jo4: 另考甲有占在75%裡? 那不是很虧?? 06/07 20:34
→ bmtu: 聽說要退休的組長全都甲最公公平平 06/07 22:50
推 snowcs: 整個主管機關算75%,內部各單位依績效配額 06/07 23:03
推 octy: 長官對你印象好占比較重 比例是算給外人看的 甲甲得甲甲? 06/07 23:45
推 cc281399: 2甲1乙,剩餘的%數,給主管跟人資湊甲用的。 06/08 20:03