[請益] 當初制定 不佔缺受訓，是不是因為延緩領

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當初訂定  考上公務員 不佔缺受訓，
新進的公務員 受訓的幾個月 一來不計退休年資， 受訓的幾個月又不能列入
隔年特休假，
政府這樣訂定，明顯真正理由是不想太早讓公務員累積到領年金的年資。
雖然 政府 當初講的 理由不是這樣。

目前公務員退撫被砍成這樣了，
不佔缺受訓不計年資的部分， 政府是否應該考慮修改。
不然  對新進的人員而言，其實很可能
也不符合 政府一直吹噓的世代正義。


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推 jjer: 正義本來就是口號而已
→ jjer: 大條的都被砍了。。這算小的了
→ Imuran: 當然符合世代正義，因為正義是由"政"府定"義"
推 fcz973: 牠的轉型正義才是正義好嗎
推 ksxo: 多幾個月不用繳退輔 不好嗎?
推 potabaw: 年輕人愛投啊
推 kentshi: 政府看風向的啦，公務員少數就被犧牲
→ pb789: 多吃你一年 反正第一年就等於報銷了
→ a9301040: 其實年輕的不要繳比較好…不然錢卡住，三四十年後才退你
→ a9301040: ，那時候一百元能不能買一瓶飲料，我都很懷疑…
→ a9301040: 看開一點。相同的，當兵買退撫，在新法就要好好考慮評
→ a9301040: 估了
推 eiki787: 94年跟95年放榜的差很多，94是能9月底前報到，隔年全考.9
→ eiki787: 5年的10月報到，除非能減受訓，不然一定是隔年2月受訓結
→ eiki787: 束，你看這樣國家多凹你一年年資，看能省多少
推 flyidiot: 少繳幾個月退輔可以省萬把塊, 只是休假年資這點比較虧
→ china5: 推動不占缺的真正理由:讓大家看見訓練的存在,刷存在感