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各位前輩好, 小弟是入公門2年左右的菜鳥, 今天替一個約僱朋友問一下, 她在OO市政府的OO局擔任約僱人員, 因為該單位流動率實在太大, 小弟這個朋友時常要接炸彈, 一個約僱人員每個月加班都超過40個小時, 所以她近期萌生離職的念頭, 但她遇到一個難題, 去找主管談時,都用現在人手不足這個理由敷衍她,還說至少幫忙到11月(題外話,聽到 這個實在令人生氣,主管不知道這樣沒有年終獎金!?) 請問板上大大們,對於這種狀況,一定要弄到議員關切或是申訴才有用嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.31.69 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1502352398.A.DC9.html
windfin: 離職最大 上簽取號送出。時間到就不要去上班就好 怕什08/10 16:09
windfin: 麼08/10 16:09
她的個性就是不敢撕破臉呀(゚д゚) ※ 編輯: hsutzumo (111.71.31.69), 08/10/2017 16:13:43
clock0220: 離職最大 主管只會考量事情有沒有做完 你的心情完全不08/10 16:12
clock0220: 體諒考慮 所以想離就離 給他一個月時間找人08/10 16:13
認同到不行,小弟以為只有正式人員會被擋,沒想到連約僱也是 ※ 編輯: hsutzumo (111.71.31.69), 08/10/2017 16:14:54
im31519: 都說了不幹的最大 怎麼現在反過來還要拜託人給離的?08/10 16:16
im31519: 另外你又說不敢撕破臉 但又建議申訴和找議員????08/10 16:18
我是說難道一定要這樣嗎... 那應該是最後手段了吧 ※ 編輯: hsutzumo (111.71.31.69), 08/10/2017 16:19:44
ekigaku: 尤其如果主管知道你想考該職系的話,主管:我們這個圈子08/10 16:25
ekigaku: 很小的......08/10 16:25
她應該暫時對公部門死心了啦XD
checkmarx: 勞工幹成這樣08/10 16:33
沒錯,我就嗆她也太奴了吧
Carmelo3: 為啥一堆人在問這種問題...... 不 幹 的 最 大08/10 16:36
Carmelo3: 提前通知 時間到不要來上班就對了08/10 16:36
Carmelo3: 辭職是告知 不需要徵求長官同意...08/10 16:37
她怕領不到離職儲金和國旅休假補助
a9301040: 就看敢不敢開口,不然就幹到二月底,這樣有年終又有假08/10 16:40
之後只會越來越忙... ※ 編輯: hsutzumo (111.71.31.69), 08/10/2017 16:50:41
Carmelo3: 公務員最怕沒依法行政 怎麼可能領不到....08/10 16:51
Carmelo3: 該是你的一毛都不會少...08/10 16:52
segio: https://udn.com/news/story/1/2383789 08/10 17:15
segio: 話說約僱人員算是廣義的公務員吧 08/10 17:16
luvyvr: 要被拗到11月底的話一定堅持到過12月1日,我不知道約聘算08/10 17:48
luvyvr: 不算職代,是的話我以前是一定要過12月初才會有年終,不要08/10 17:48
luvyvr: 笨笨做了大半年又被拗到11月,差幾天少了年終奴到最高點, 08/10 17:48
luvyvr: 請洽人事搞清楚自己的權益 08/10 17:48
seed6561450: 要年終至少要做到12月2日08/10 18:13
謝謝各位大大的建議,最主要還是我朋友心太軟,我會再繼續勸勸她的... ※ 編輯: hsutzumo (111.71.31.69), 08/10/2017 21:32:48
sgm365: 推測:雙北之一。離職最大,不管公部門還是企業。 08/11 10:46
zebra1986: 約僱是用勞基法的話 預告離職丟完時間到走人... 08/11 22:53
hune: 雙北公務員流動率實在高 屎缺一堆 08/12 01:05
boothbryant: 她其實也沒有很想離職吧!只是嚷嚷 要做早就離職了 08/12 07:33
boothbryant: 何苦呢?人生是誰的? 08/12 07:33
tofu1209: 12/2號才有年終 09/02 17:13