Re: [請益] 有什麼假長官不得拒絕

[keepingtime (最美好的時光)]

公務人員請假規則第10條
公務人員符合第七條休假規定者，除業務性質特殊之機關外，
每年至少應休假十四日，未達休假十四日資格者，應全部休畢。
休假並得酌予發給休假補助。
確因公務或業務需要經機關長官核准無法休假時，酌予獎勵。

依法休假是公務人員的法定權利
就算主管跟你不合故意整你
也不能無限制不核休假
不給休假
積假積到最後
老子依法一口氣請完
影響的是機關本身的行政
機關行政是一個團隊
每個核章就是一種權力
缺一不可
主管對法律搞不清楚
以為可以拿休假與考績來脅逼同仁
大家鬧翻了
事務官還有保障法與保訓會申訴
主管故意去跟自己部屬不合
相互拉扯
其實是拿石頭砸自己的腳而已!
人和才能政通
google一下
就知道過去有多少這種案例
基層公務人員懂得捍衛自身權益
主管拿權力硬幹也不一定占便宜
供參

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.116.20.148
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1505536109.A.42F.html
→ bmtu: 前面好幾篇請假文就知道補休根本廠廠
推 taso5566: 請病假長官不得拒絕准假
推 renjie: 可以請問哪些屬於業務性質特殊的範疇嗎？
→ taso5566: 難道長官拿考績來脅逼同仁做不法的事,同仁就會照辦嗎
→ taso5566: 考績是一時的,寧可拿乙也不做討好長官的事情
→ taso5566: 通常要先請休假才可以請病假,既然長官不准休假,就請病假
→ TREKKER: 理想總是美好，現實總是殘酷。
→ TREKKER: 既然已經被檔（ㄏㄟ）假（ㄖㄜ)，就走申訴途徑吧，
→ TREKKER:    或許還有機會翻盤。
→ TREKKER: 酌予獎勵... ，科科，嘉獎可以吃嗎，n支嘉獎，依然是烤鴨
→ mygod15: 小功照拿也是烤鴨一個，從此對於嘉獎之類不在乎了
推 rahim: 敘獎根本沒意義，還不如學軍中給榮譽假
推 lzhhilly: 可是樓上 連休假補休都休不完 榮譽假有什麼用?
推 taso5566: 敍獎跟考績本來就無關,但跟升遷有關係的
→ taso5566: 有人一直拿乙還是可以升上去的
推 taso5566: 為什麼他可以記n支嘉獎?還不是巴結長官的結果
→ taso5566: 怎麼可能無緣無故就記嘉獎,一定是自己去爭取來的
→ taso5566: 可以記嘉獎就沒什麼好怨的
推 icpedslt: 新人請問，嘉獎可以幹嘛?我知道高中時的嘉獎一點用都沒
→ icpedslt: 有…公務員的嘉獎會有什麼用嗎？
→ XZXie: 你以為嘉獎對升遷有用  但其實沒用
推 goshfju: 正確觀念
推 auxin: 嘉獎可以加分啊  當基本分差不多  嘉獎多的就勝出
→ auxin: 我還記得有一次要選受簡任訓的人  大家基本分都差不多
→ auxin: 最後業務單位的人都落選了反而是選主計主任
→ auxin: 因為主計是一條鞭很多公文要單位記嘉獎
→ auxin: 業務單位平常很少記嘉獎所以GG
→ auxin: 那次我們單位主管看到評分表臉都黑了XD
推 justeat: 分數僅供參考吧?